近期以来，常州收费站坚持凝聚民心这个出发点和落脚点，在落细落小落实上下功夫，通过备足一系列思想文化的“精神粮”推动职工思想品德、职业道德、社会公德教育的协调互动，积极培育收费站正品行、重实干、倡美德的浓厚风尚。

思政教育，推出党性补钙餐

以抓党性教育为核心，利用“三会一课”、党建站刊《星火月月谈》，学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《习近平谈治国理政》第三卷、十九届五中全会精神等内容，促进党员讲党性、重品行、作表率；通过党员“学习强国”双人挑战，争上游比一比、原理学习心得、政治生日谈初心、结对群众互评的形式，发现和培养基层宣传思想活动骨干，着力打造一支专兼结合的基层宣传队伍，让职工群众的主心骨更加坚定。

以抓知行转化为保障，结合实际工作定期组织班组安全监督员们学习危险源识别、事故案例警示、事故防范措施、应急救援方法等安全知识。健全完善站区“一格多员”和“多网合一”安全监督网格化管理，将收费现场、食堂、宿舍、车库、河塘边等重点部位作为“安全包干区”进行分配，在“学”和“做”中实现站区隐患排查全覆盖和零盲区，让精神成果的收获感不断提升。

以抓道德建设为媒介，通过站部LED显示屏、桌面提示牌、“21天和孩子养成光盘好习惯”活动宣传大力弘扬勤俭节约的传统美德；建立食堂用餐人员评估监督机制，对用餐人数、食材采购量每日预估，要求采用“少炒现炒”少量多次出菜的方式，减少菜量过剩产生的浪费，营造全民厉行节约的氛围，让向上向善的正能量日益强劲。