严冬时节，寒气袭人。苏州收费站却处处涌动着学习贯彻党的十九届五中全会精神的滚滚热潮，洋溢着生机勃勃的干事创业氛围。

责任“大水漫灌”再夯实

紧扣支部10名党员分散在各个班组的情况，根据党员不同的工作岗位、个人能力和办公范围，划分以收费管理、安全监督及营运稽查等为主要内容的5个党员目标管理责任区，以2名党员为一组，要求党员在责任区内当好“三个员”：当好宣传员，带头创先争优，自觉做好表率，主动挖掘支部党建工作创新点和亮点；当好联络员，及时反馈群众想法，做好群众的贴心人和代言人；当好服务员，服务员工、服务司乘，成为解决员工实际困难和司乘困顿的暖心人。

任务“精准滴灌”再压实

对入口治超、绿优查验、疫情防控等重点工作，需要着力巩固的薄弱环节，可能存在的问题进行再梳理、再整改，一项一项解决、一件一件落实，确保各项工作不出漏洞、不掉链子，让党建工作横向到边、纵向到底。支部定期召开会议研究站区管理现状、分析解决班组管理难题，制订提升方案，不折不扣实现好各项工作目标，既做到单项工作过硬，又实现站区整体水平提升。

政策“乘数效应”再落实

对上级单位出台的各项政策，特别是全国一张网后的收费政策，要求各班组长、班组中的业务骨干人员及时向班组成员做好政策解读，对车型判别、超限车识别等操作流程真正弄懂吃透，做到心中有数，以扎实的业务赢得过往司乘的满意。

作风“层层加码”再务实

围绕思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，将特色化载体融入“三会一课”及意识形态教育中，积极打造学习型党组织，明确支部书记为学习活动第一责任人，将活动中形成的好作风、好方法固化下来，形成长效机制。开展“五亮五比”主题活动，引导党员在“亮”和“比”中发挥先锋模范作用，带动职工群众立足岗位做贡献，为支部建设添砖加瓦。