为全面谋划和落实2021年党建工作重点任务，进一步强化党建工作主责主业意识， 2月24日下午，宁沪公司在茅山服务区召开党建工作座谈会。公司党委副书记、工会主席张新宇，所属党总支书记、党建联络员及党群部相关人员，共17人参加会议。

会上，各党总支对2020年度党建工作特色及亮点、2021年党建工作计划与打算进行了汇报。参会人员结合目前党建工作难点及问题分别提出合理化建议和意见，并有选择性、针对性地对党建融合、品牌创建、党员发展等八个方面的党建议题进行深入交流，积极探讨新时代下加强党建工作的新思路、新模式与新载体。会议对2021年度党建工作要点进行了全面解析和部署。

公司党委副书记、工会主席张新宇对各级党组织、广大党员群众在奋力夺取疫情防控与经营发展“双胜利”中勇于担当、攻坚克难、奋楫争先的“宁沪精神”表示充分肯定，并就新形势下如何做好党建工作提出了具体要求。

一是瞄准党务与业务两个关键，做强做优“党建+”工程。主动将党建和业务工作通盘考虑、整体推进；建立年初有部署、月度有检查、季度有梳理、年终有评价的督查和指导机制；找准融合切入点和结合点，登高望远打造“党建+”特色工程。

二是聚焦基层与基础两个重点，提升党建工作科学化水平。对标对表梳理党支部基础工作和重点任务，制定工作清单；常态化开展党建交叉互查、现场督察，深挖制约基层党组织建设的痛点与难点；加强对基层党组织打造的特色与亮点进行筛选、总结、提升和推广。

三是抓好创新与创效两个载体，激发党员队伍的干事热情。通过设立“党员示范岗”“党员责任区”等，切实把党员所处单位的重点工作、岗位目标任务和党员责任义务紧密结合起来；以党支部书记抓党建项目为抓手，着力破解基层党建工作中的重点和难点问题；通过劳模、青创工作室等载体，选树学习党员先锋榜样，激发党员干事创业的热情。