
为进一步强化涉路作业安全监管,苏州管理处从进一步压实监管责任、做实监管流程、落实跟踪考核上狠下功夫。截止4月19日,施工监管和清排障监管问题率分别下降9.62%和13.58%,实现“双压减”,并呈持续向好趋势。
“第一+主体”,模式创新双预防
红蓝帽抽查,区别于一般黄帽施工人员,现场安全管理员强制要求佩戴红、蓝帽,指挥中心根据施工计划报备电话,对安全员在场情况进行电话抽查,要求监控出境,确保安全管理员在位;瞭望员点查,对施工养护作业、收设标过程、清排障作业现场,在配备防撞车的基础上,落实瞭望员制度,进行安全防护与瞭望,按施工点检查有无擅离职守情况;一点多查,指挥中心视频稽查联合路段交警路政上路车巡、施工单位抓图自查,实现一个施工点多方联合稽查补漏,提高对施工路段的管控力度,进一步压实作业单位监管“主体责任”和指挥中心监管“第一责任”。


“录像+信息”,监管流程全覆盖
特别针对施工点的收设标过程强化监管,对涉路施工作业规范了施工上路前报备、点位设标前询问、完工收标前报告、全部结束后汇报4个上报关键节点,指挥中心录像覆盖警示区、作业区和施工收设标作业全流程。根据施工单位电话上报节点,情报板预警信息提前于设标前发送,避免情报板和施工点位之间距离产生的时间差,造成司机提示空白,切实提高涉路施工作业监管录像和信息的覆盖率,规范施工秩序,确保监管不留盲点,信息不留死角。
“考核+激励”,奖惩并用不手软
加大考核力度,强化监管措施,指挥中心在原有电话通知现场整改和一周一报的基础上,调整为电话现场整改和一日一报,每日早上8点将前一日涉路作业问题情况,带图发送给相关方安全管理员,同时通过钉钉整改通知、“一路三方”监管群对违规作业抓图,进行联合教育、督促整改,做到即发即改即考核。同时实行反向激励手段,对于提供协同保畅义务,安全问题率持续下降的作业方,指挥中心通过钉钉发布表扬通知,相关管理方视情采取抵扣安全罚金等措施给予奖励。
目前,通过齐抓共管、奖惩并用,涉路作业现场各项违规行为得到有效治理,秩序明显提高,从被动监管向积极主动执行转变,涉路作业监管问题率大幅压减。下一步,苏州处将继续优化涉路作业监管机制,形成合力,有效杜绝涉路作业安全责任性事故。
