6月1日，长江商能公司召开新任职人员集体廉政履职谈话会议，党务、监察条线负责人及8名执行层、业务层新任职人员参加会议。

成立以来，长江商能增设了“能源业务部”，开通了首个租赁经营的张渚加油站，扬州广陵服务区也进入开业筹备期。考虑到随着经营发展壮大，未来或涉及更多领域，公司统筹部门岗位需求及服务区经营实际，持续加强企业管理、优化岗位架构，于近期对部分执行层和业务层岗位开展了竞聘和民主推荐，一批优秀的管理人才和业务骨干脱颖而出。在他们即将走上新的工作岗位前，公司对全体新任职人员进行了集体谈话。

会议首先对8名新任职人员表示祝贺，同时围绕宁沪公司党委、纪委对新提拔干部廉洁谈话的要求，结合长江商能实际指出，此次集体廉政履职谈话，既是加强党风廉政建设的一项重要制度安排，也是领导干部履新的“第一课”，并对新任职人员提出三点要求：一是坚定理想信念，提高政治站位；二是坚决反对“四风”，保持政治本色；三是坚守廉洁底线，筑牢思想防线。

会议要求，新任职人员在新的岗位上要把握“站位高度、思想深度、本领宽度、执行力度、关爱温度、容人气度”等“六个度”，以平和之心对待“名”、淡泊之心对待“位”、知足之心对待“利”、敬畏之心对待“权”。会上，新任职人员代表作了表态发言。