为切实推进财务工作的合规管理，长江商能公司以编制财务半年报为契机，开展所属服务区财务专项检查，积极探索财务工作规范化、精细化、常态化管理新路径。

聚焦重大环节，列出体检单

长江商能对标宁沪公司“大监督”工作体系相关细则，按照合规管理要求明确费用支出、预算执行、税务管理等重大环节检查清单，所属服务区进行对照自查后移交财务主管部门复查。经核实汇总，部分服务区租金收取、现金结算、资产盘活、流程审批等环节存在结算不及时、管理不规范、流程不完整等问题，财务主管部门根据服务区客观情况“一对一”提出优化举措和整改时限。对于涉及外部单位和系统内部的账款问题，长江商能及时发出租金催缴函和工作联系单，落实专人跟进整改进度，压降财务管控风险，巩固专项检查效果。

聚焦重点领域，配好对症药

长江商能现有工会会员762名，会费的管理与使用关乎每一位会员的切身利益。长江商能在财务专项检查的同时，结合2018年以来工会费用归集、使用相关制度文件要求，启动工会经费专项审计。长江商能工会与业务部门共同对37册工会财务档案进行逐一比对核查，对部分财务报销凭证、财务科目列支等相关问题，向三级工会集中下发整改通知单2份，并根据整改情况，形成《长江商能关于工会经费专项审计整改情况的报告》，明确共性问题的整改建议和注意事项，引导各服务区对症下药、举一反三，避免发生类似情况。

聚焦重要岗位，激活免疫力

长江商能组织财务管理部、各服务区财务室总账、出纳、采购等岗位从业人员学习宁沪公司《廉洁风险防控白皮书》，通过重点强调服务区财务涉及的26个主要廉洁风险和防控措施，深化廉洁从业意识，筑牢廉洁自律防线。业务部门还细致了解基层单位财务管理现状，加强财务工作思路研讨和经验交流，适时开展费用报销、台账管理、资金使用等方面的规章制度再宣贯、审批流程再学习、业务技能再夯实，确保公司财务管理工作完整合规、及时准确，为下阶段高质高效开展账面资产专项盘点清查工作奠定扎实基础。

下一步，长江商能将持续深化财务管理长效机制建设，固化、完善财务管理实用举措，为公司高质量发展提供平稳有序的财务保障。