今年以来，无锡管理处党总支以“融”为核心，充分发挥“同心·聚智”党建品牌在“创建、创效、创新”中的重要作用,积极开创“党建与业务融合、管理与服务融汇、创新与实务融通”的党建管理新模式。

瞄准“创建原点”，为保畅协作“聚合力”

无锡处党总支与辖段“一路三方”组成党建联盟，围绕“防、治”两条线，开展“路面抛洒物处置、入口拒超”等多个联合专项行动，增强公众出行体验感。高地、企地以党建为媒介，开展共建共创，聚合资源，打造高速公路保畅保安共同体，防汛防疫期间，辖段收费道口成立临时党支部，高、地多部门靠前作战，保障道口安全畅通；围绕“美丽无锡”建设要求，积极推动地方政府对沿线互通进行改造升级；围绕高速公路城市化现象，积极协调地方政府，优化出入口通行秩序。今年五一，沪宁高速无锡段“退出”了全省高速公路拥堵路段清单。

锚定“创效落点”，为群众服务“激活力”

无锡处党总支通过“同心·聚智”大品牌引领各支部全力推动党建微品牌创效，深化“红色同心圆”“红三心”“红色引擎”“红·文路”“红色先锋”“红色风向标”6个支部品牌建设，以品牌建设促党建成效。作为“十四五”党建引领的开局项目，养排中心党支部在条线率先推出“党员示范车”服务，随车配备遮阳伞、外敷药品、急修工具、饮用水等工具，通过“亮身份、做表率、推服务”，做到一辆示范车就是一面流动党旗、就是一座移动堡垒。在“党员示范车”运行的5个月中，共为司乘提供口罩286个、饮用水125瓶、外敷药品26次、方便面30桶、急修工具126次，司乘满意度100%，收到96777表扬34次。

突出“创新亮点”，为课题研究“添智力”

围绕“同心·聚智”总支品牌，各支部坚持“党员、群众和企业需要什么，就创建什么”的工作原则，放大各支部品牌的特色。锡东站党支部用“61200党建课题”“‘五朵金花’书记抓党建课题”“‘清廉锡东’创新案例”三大课题应对“人往哪里去、钱从哪里来，险从哪里防”三大难题。玉祁站党支部推出《红色风向标》季刊，把党史教育学习与为员工办实事紧密联合，涵盖了员工衣食住行各方面，进一步提高员工的归属感、获得感和幸福感。无锡养排党支部将迭代升级“动态安防智慧预警系统”作为今年支部书记抓党建项目，实现固定点位警示向全程移动警示的跨越，填补移动作业状态下的安全警示空白。

下一步，无锡处党总支将持续增强党建品牌影响力，以品牌内涵突出品牌效应，将党建工作进一步融入中心工作，在“卓越党建”上全面发力。