为进一步强化宁沪公司办公室条线任务落实，了解各单位办公室工作开展情况，交流工作亮点、查摆工作不足，谋划2022年各项工作，更好地发挥办公室参谋助手、沟通协调、督促检查、桥梁纽带、服务保障的功能，10月26日，宁沪公司召开办公室条线工作会议。公司副总经理颜耘出席会议，公司办公室，所属各单位主要负责人、办公室条线相关人员近50人参加会议。

会上，公司副总经理颜耘指出，办公室工作千头万绪，紧急任务多，办公室条线人员更应该常怀绿叶精神，做好对公司全体职工、各职能部门和领导的各项服务。颜总结合办公室具体工作，向条线人员提出三点要求：

一是把准定位，履行工作职责。要当好承上启下、总体协调的“大管家”；传递信息、帮助参谋的“参谋长”；把控细节、面向外界的“代言人”；改善福利、服务职工的“勤务员”。二是锤炼本领，满足岗位需求。要提高政治觉悟，注重舆情应对和保密要求；要加强对公司相关规章制度尤其是办公室条线规章制度的学习，加强对办公室各相关岗位专业知识的学习，加强对于文字材料的培训提升，把控工作亮点、热点、兴奋点。三是紧盯重点，提升服务质量。常态化做好疫情防控各项工作，坚持非必要不出省、出省必审批制度，动态把控防疫物质储备、外来人员就餐政策；认真总结梳理本单位全年重点工作，做好明年工作规划，为单位发展提供参考；提升员工食堂服务水平，提升会务接待标准性、规范性。

会上，公司办公室总结了2021年工作并提出2022年工作思路。会议还围绕办公室条线信息宣传、档案管理、固定资产管理、业务接待、公务车辆管理、职工满意食堂建设等业务开展交流。

2022年，宁沪公司办公室条线将围绕公司“十四五”规划、国企改革三年行动等中心工作，在公司领导班子的坚强领导下，全面落实公司各项部署和要求，进一步加强组织协调、规范工作流程、提升服务水平。