为切实做好春节期间的廉政建设工作，进一步强化党员干部纪律意识、规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，1月12日，五峰山管理处开展了以“送廉联·兴廉风·过廉节”为主题的送春“廉”活动，倡导广大党员节俭过节、文明过节、廉洁过节，共同营造风清气正的节日氛围。活动现场，宁沪公司纪委书记卞传山和公司本部相关部室负责人分别向五峰山处党总支委员和支部书记赠送春“廉”。

一是注重思想融入。通过“智慧五峰山”公众号、视频号平台传播廉洁思想，持续开展“书香五峰山”读书分享会活动，强化廉洁思想建设，坚定廉洁理想信念，将廉洁之风融入职工思想；二是强化氛围融入，凝聚干事创新之廉。依托“一站区一文化一特色”框架，在创新创效工作、技能型班组建设中融入廉洁教育，提升廉洁“知名度”。三是强调实践融入，推进党建发展之廉。充分利用“党建联盟365”平台，开展主题集中教育6次，召开星级党支部建设交流会8次，从实践出发，走出去学起来，稳步提升基础党建工作。

一是“严”字当头，压紧压实整改责任，以“大监督”“内控”检查为切入点，以查促廉，严格做好台账标准化、制度标准化落实工作，助推管理标准化，目前已完成营运安全条线21册的标准化制定工作。二是“实”字着力，从严从细推动整改。将检查不足之处规类细化、责任到人、明确到点进行整改，严查实纠，条块结合，助推管理条目细化落实工作。目前各项整改率均为100%；三是“活”字为魂，用好、用活大监督体系，将“廉”灵活穿插至食堂管理、收费业务外包管理、清排障管理等工作中，构建“大监督+”管理新模式，让工作有廉洁、生活有滋味。

一是打造特色廉洁阵地，充分利用站区宣传栏、电子屏、条幅等载体，进行廉洁传达，营造廉洁氛围，抬头看廉，低头思廉，打好思想阻击战。二是严格管控业财、京东慧采等财务系统数据，通过对后台大数据科学监督，开辟云端廉洁检查，深挖隐形变异“四风”，切实增强工作实效，目前已累计检查127次。三是通过“三会一课”和组织生活会，以批评与自我批评等方式进行“警示教育”，稳固思想阵地，守住“廉洁”战线，打好预防持续战。

节点就是考点，作风就是宣言。新的一年，五峰山处将精准监督、创新监督、靶向发力，用好“节点”答好“考点”，进一步绷紧纪律之弦，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，强化责任担当，落实主体责任，履职尽责、崇廉拒腐，确保度过每一个风清气正、文明祥和的节日，不断巩固提升廉洁建设成效。