这是一次触及灵魂深处的精神淬炼。各基层党支部通过集中自学、专题研讨、主题党日、线上学习等多种方式，深学细悟习近平总书记系列重要讲话重要指示、十九届六中全会精神等，深刻领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，以党的创新理论武装头脑、淬炼灵魂，为高质量开好组织生活会凝聚思想共识。

这是一次叩问初心信仰的党性锤炼。刀刃向内、共同促进，点真问题、真点问题，一次次剖析动真碰硬，一句句热批辣评红脸出汗。广大党员对标对表找差距，以动真碰硬的交锋，达到排毒治病的效果。公司党委班子成员认真落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评，充分发挥“头雁效应”。

这是一次践行使命担当的行动宣言。各基层党支部深入基层摸实情，广泛征集党员干部职工的意见建议，分级分类汇总查摆出来的问题，坚持从工作薄弱环节抓起、从群众“急难愁盼”改起，因地制宜、因人施策，着力在抓实抓细抓深上下功夫，确保到边到底、全面覆盖、务求实效，以实际行动展示新变化、新气象。

号准脉，开对方，还要治好病。整改落实是开好组织生活会的“后半篇文章”。公司党委把整改落实作为持续深化巩固党史学习教育成果，以高标准高质量的组织生活会助推各项工作再上新台阶的有力实践和直接行动。

一是加强学习教育，把牢政治建设“方向盘”。全面落实“第一议题”学习制度，建立健全常态化党员学习教育机制，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届六中全会精神作为当前和今后的一项重要政治任务，要学出坚定信仰、学出使命担当，自觉把“两个维护”内化于心、外化于行，把胸怀“国之大者”体现到建设新时代交通强国的履职尽责、担当作为上。

二是深化成果运用，用好自我革命“指挥棒”。坚持问题导向，积极回应查摆出的突出问题，做到个性问题立行立改、共性问题专项整治。逐一梳理开列“问题清单”，制定“整改清单”，明确“责任清单”，细化明确时间表、路线图，实行销号管理、跟踪推进，广泛接受群众监督，确保在解决问题上下真功、下慢功、下细功。

三是筑牢坚强堡垒，点燃高质量发展“红引擎”。持续深化“卓越党建+现代国企”治理体系建设，将党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查，有序推进标准化党支部建设、党建品牌评优定级等重点工作，助推公司党建“强基提质”三年计划圆满收官，努力把组织生活会的整改成果有效转化成推进“十四五”发展规划、国企改革三年行动计划等目标落地的强劲合力，以实干实绩迎接党的二十大顺利召开！