“高质发展向上攀登、联系群众向下扎根”是江苏交控党委贯彻落实党中央、省委省政府统筹抓好疫情防控和经济发展决策部署，以新姿态、新气象、新作为建功新时代、奋进新征程的嘹亮号角。在走稳新形势高质量发展之路时，如何同步走好新时代群众路线，宁沪公司坚决贯彻以人为本的发展思路，从“为了人民、依靠职工、服务群众”三个维度科学把握“向上攀登、向下扎根”的辩证关系，踔厉奋发开创风清气正、企兴人和的新局面。
把握政治高度
坚持为了人民谋发展
宁沪高速公路作为长三角经济的“黄金大动脉”，为促进长三角地区互联互通发挥了重要作用。从最初的“一条路”到如今的“一张网”，宁沪公司坚决扛起“政治、经济、社会”三大社会责任，浓墨重彩书写“宁沪担当”。
面对疫情防控与经济发展双重压力，宁沪公司认真贯彻落实党中央、省委省政府各项决策部署，聚力对标江苏交控1号文和106项重点工作，统筹推进国企改革三年行动、“十四五”发展规划等重要任务，以卓越党建引领企业走深踏稳深耕主业、加快转型、融合发展的高质量发展步伐，全力融入江苏交控“与世界一流对标、向世界一流迈进”的新征程。
宁沪公司始终以“服务人民、奉献社会”为宗旨，不断满足社会公众对新时代美好出行的需求和向往，持续推进智慧高速建设、样板化管养、专业化经营、数字化管理等重大工程，全力构建安全、便捷、高效、绿色、经济的现代化综合交通体系，大力提升社会公众的幸福感和满意度。牢记“国之大者”，积极履行国企担当，先后与泗阳县谷嘴村、灌南县稽桥村、兴化市双溪村携手开展“村企共建”“万企联万村、共走振兴路”等活动，不仅为共建村捐建基础设施、购置文体设备，还利用服务区站点协助拓展农特产品销售渠道、开展公益志愿服务，为建设“强富美高”新江苏作出力所能及的贡献。
把握行动力度
坚持依靠职工干事业
依靠职工是企业发展的永恒主题。一直以来，宁沪公司坚持全心全意依靠职工干事业，努力打造企业与职工、职工与职工之间的命运共同体。 宁沪公司坚持党管干部、党管人才原则，通过选派挂职骨干担任党支部副书记、分级试行党建联络员和支部政工员等，加快落实党务人才与业务骨干“双培养”机制。加强年轻人才和干部的培养，分别在管理、技能两个序列初步搭建完成年轻后备人才库，形成人才“蓄水池”，着力打造政治素质高、专业能力强、综合素质硬的人才队伍。 为了激发广大职工干事创业的动力与信心，宁沪公司以产业工人队伍改革为抓手，持续推进“救援设备操作员”“公路收费及监控员”两个职业技能等级鉴定工作，按照能考尽考的原则，督促符合条件的员工参加相应的技能等级鉴定，真正畅通员工技能序列成长通道。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，常态化开展收费（清排障、水电工）技能竞赛、QC创新创效等主题活动，充分激发蕴藏在职工群众中的创造伟力，为企业发展提供人才支撑和技术支撑。
把握幸福温度
坚持服务群众促和谐
为了走好走实新时代群众路线，宁沪公司紧扣江苏交控“幸福企业建设”，坚持问题导向，深入基层各单位开展“喜迎二十大、幸福在身边”大调研，全面摸排职工群众的“急难愁盼”问题，全力推进“幸福宁沪”暖心工程向下扎根。 “快点、快点，今天站长带我们一起跳《本草纲目》……”丹阳新区收费站里传来阵阵笑声，朝气蓬勃的员工们跟着音乐欢快地跳着健身操。自3月初开展“强身健体鼓干劲、踔厉奋发新征程”主题健身活动以来，每日健身半小时打卡、 “工间操”、线上竞技等深受广大职工的欢迎，宿舍中、广场上、活动室里随处可见职工们健康运动的身影。 “在锡东的每一天，都让我非常开心！”怀孕7个月的异地员工沈霞笑着说。疫情期间，“娘家人”为不能回家的她悉心定制了涵盖日常饮食、陪同孕检、孕期陪伴等“管家式”服务，让她倍感组织的温暖和呵护。疫情突发以来，宁沪公司坚持以人为本，竭心尽力做好职工群众的后勤保障，密切关注干部职工的心理压力与沟通诉求，通过开通“心声驿站”服务热线、举办守护心灵安“心”战疫心理健康公开课等，有效增强员工心理健康意识，帮助大家积极以乐观的心态和健康的体魄投入到一线工作中去。 上下同欲者胜，左右齐一者强。宁沪公司将持续从人民群众实践创造和发展要求中凝聚前进动力，站在全局和战略的高度想问题、办事情，汇聚群众智慧力量谋发展、干事业，以“争当表率、争做示范、走在前列”的奋斗实绩迎接党的二十大胜利召开！
