面对复杂严峻的疫情防控形势，为持续推进“幸福企业”建设，苏州管理处根据宁沪公司工会“强身健体鼓干劲，踔厉奋发新征程”主题活动要求，积极引导员工树立科学健身理念，提升员工健康生活素养，切实为员工办实事、办好事、解难题。

为切实保障员工身心健康、营造“健康生活、快乐工作”的良好氛围，苏州处各分工会通过线上云健身和线下运动锻炼相结合的方式开展开展各类健身活动，充分利用本单位现有健身器材每月牵头组织开展本单位具有特色、趣味性、运动性，能够充分调动职工健身积极性的小型活动，受到了员工的喜爱，起到了引领健身风尚、传递体育锻炼正能量的作用。

线下健身活动强体质增凝聚

在三月徒步走健身活动中，各分工会充分利用站区现有场地，站区管理人员起带头示范作用，安排专人负责组织员工利用中班上班前时间围绕站区周边场地进行15分钟徒步走，并做好活动人员的活动拍照和签到记录，每周每班次组织至少两次徒步走活动。处机关分工会组织本部机关科室人员工作日每日进行徒步打卡活动。四月的跳绳活动中，涌现出7名参与率高、打卡高、数量高的“跳绳之星”。除此在外，各分工会还鼓励员工在日常工作之余，根据自身喜好，选择不同形式健身，瑜伽、呼啦圈、跳绳.....健身活动如火如荼。

线上运动精彩纷呈效果佳

4月下旬，公司工会开展线上“‘疫’线精彩 云端共享” 活动，苏州处工会积极组织各工会踊跃参与，鼓励员工养成坚持自主锻炼的良好习惯。在线上活动中，各分工会借助短视频形式，鼓励员工跳绳、踢毽子、俯卧撑和仰卧起坐，共同分享录制的健身小视频进行PK，以开展丰富多彩的线上健身活动的方式解决体育活动受限的问题。此外，针对员工较为喜爱的掼蛋活动和年轻员工追捧的“王者荣耀”手游，苏州处工会也通过网上比赛的形式组织了赛事，受到了员工的欢迎。

苏州处工会本次职工健身活动的开展，很好地丰富了员工业余生活，满足员工日益多元化的健身需求，在增强员工体质的同时，增进了员工之间的交流沟通、有利于培养员工思想凝聚力，提高员工归属感和幸福感，更为企业赢得防疫阻击战的最终胜利、维护安全生产道路保畅局面的稳定提供了有力支撑。