2022年是宁沪公司栉风沐雨、砥砺奋进的“而立之年”，作为江苏省唯一的交通基建类上市公司，这里有锐意改革、勇毅突破的“标杆引领”，有谋划未来、担当作为的“人才舞台”，也有如沐春风、和谐美好的“生活滋味”。3月起，“宁沪高速党建”微信公众号推出“讲好宁沪故事，弘扬宁沪精神”专栏，讲述宁沪公司全体干部职工在“企业有前途、人才有舞台、生活有滋味”等方面勇于担当、善于作为、甘于奉献的故事，激励全体宁沪人“百尺竿头再进步，踔厉奋发绘蓝图”。

酷暑难当，关爱先行。常州处坚持早部署、早安排、早落实，打好防暑降温“组合拳”，推出“清凉大礼包”，将夏季防暑降温和安全生产工作做细做实，确保员工安全度夏、清凉度夏。

贴心清凉包，把“清凉”送到岗位上

工会“娘家人”主动出击，精心准备西瓜、凉茶包等消暑食品，为头顶烈日、脚踏热浪的一线“大白”“小蓝”们送去清凉和企业关爱，还合理安排员工饮食，定期推出夏至馄饨、银耳红枣汤、绿豆薏米粥、鸡丝凉面等应季菜、特色菜、创新菜，让员工们吃在嘴里、爽在心里。为员工配备包含清凉油、风油精、藿香正气水等防暑降温用品和中暑急救药品的“防暑小药包”。

凉爽舒适包，把“清凉”落实到措施上

依托“安全生产月”活动，利用班前班后会、安全宣传栏、电子显示屏等载体，开展防暑降温知识宣讲，让员工对防暑降温知识应知应会。修订完善《收费站机电系统故障专项应急预案处置方案》，并模拟演练雷电导致电力系统故障后的处置流程，提升应急处突能力。金坛东站邀请蓝天救援队开展心肺复苏和海姆立克急救法的“体验式”培训，提高员工自救、他救和互救能力。实行夏季“岗间15分钟休息”制度，错峰安排当班收费人员“避暑”，高温时段根据现场流量情况，变亭外值勤为亭内值勤。

安心消暑包，把“清凉”投送到设备上

针对夏季高温高湿的天气特点，采取自查与集中检查相结合、日常巡查与不定期抽查相结合的方式，对重点部位线路、用电设施进行日检查、周维护，确保设备始终处于最佳运行状态。安排维护单位对收费亭、办公楼、宿舍的空调进行统一的维修保养，改善员工的工作与住宿环境，确保员工清凉一夏。罗墅湾站在“西晒太阳”收费亭安装遮阳帘，青龙站在地下通道安装排风扇，滆湖站在通往收费道口的通道处搭建遮阳棚，为员工撑起夏季安全生产“清凉伞”。