为坚决落实全面从严治党主体责任，扎实推进公司廉洁风险防控机制建设，切实提高全员廉洁风险防范意识和能力，日前，南部通道管理处多措并举，做好“教育+监督”文章，全力营造风清气正、干事创业的良好氛围，确保廉政教育入耳、入脑、入心。

廉政教育制度化

将岗位廉洁风险点及防控措施白皮书宣贯与支部“三会一课”有机结合，利用党员大会集中组织开展《江苏宁沪高速公路股份有限公司岗位廉洁风险点及防控措施白皮书》（简称“白皮书”）再学习；以部门为单位，对照“白皮书”中各岗位主要廉洁风险点进行针对性学习，并按照防控措施积极落实。同时，开展学习测试，在测试中检验学习成效，形成以考促学、学考互融的良好氛围，用理论支撑引导广大党员干部员工明红线、守底线。

监督约束常态化

管理处党总支与各支部签订“党风廉政建设责任书”和“廉洁自律承诺书”，做到职责清晰，责任明确。同时，将岗位廉洁风险进行“一岗一告知”，确保监督到位；集中组织廉洁警示典型案例学习及廉洁警示教育，突出“以案示警、以案为戒、以案促改”，促使廉洁自律、廉洁从业意识深入人心、化风成俗。

监督留痕具体化

坚持把廉洁风险防控作为管理处文化建设的重要内容，大力营造以廉为荣的浓厚氛围，筑牢清正廉洁防线。同时发挥好基层监督“三大员”队伍作用，加强督导与检查，确保学习宣贯全覆盖、出实招、见成效。真正让廉洁风险防控内化于心、外化于行、固化于制。

下一步，南部通道管理处党总支将加大对廉洁风险防控措施落实度检查，推动重点岗位廉洁风险防控主体责任，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”党风廉政建设体系，不断增强廉洁风险防控工作实效。