为持续做好服务区团青工作，长江商能团支部走近青年、倾听青年，用“三青”举措增长知识、增加信心、增强斗志，激励团员青年勇立潮头、争做先锋。

以“青英讲堂”增长知识

长江商能团支部积极落实江苏交控关于学习型团组织建设要求，在“青年大学习”基础上试点开展“青英讲堂”。“青英讲堂”通过小组分享、线上座谈等方式集中学习《平“语”近人——习近平总书记用典》、推送《习近平金句》，让团员青年听原声、学原文、读原著，了解总书记一系列重要讲话、文章和谈话引用的历史典故和现代内涵，实现理论学习和增长知识的预期目标。

以“青蓝工程”增加信心

长江商能团支部积极落实团干部常态化联系青年制度，团支部书记根据“青蓝工程”要求和职工个体特点帮助新入职青年员工制定职业发展规划，为阳澄湖服务区“行走的技术控”纪伟、90后挂职青年葛如坤等优秀青年提供工作支持和学习帮助。团支部还结合企业文化宣贯开展团建活动，组织全体青年谈理想、话未来，不断增强使命感和责任感，坚定听党话、跟党走的信心和决心。

以“青春故事”增强斗志

为迎接党的二十大胜利召开，长江商能团支部围绕“向上攀登·向下扎根”主题开展“我的青春故事”征集活动，团员青年结合岗位实际撰写高质量征文9篇。征文以朴实的文字和生动的笔触讲述了疫情防控、志愿服务、QC攻坚等活动中的心路历程和经验体会，用奋发励志的鲜活故事、拼搏向前的进取精神引发青年职工的精神共鸣，为服务区防疫和发展凝聚坚强斗志和青春力量。