为积极备战长三角地区2022年清障岗位（江苏省选拔赛）技能竞赛，促进清障岗位员工间的技术交流和技能切磋，进一步做好参赛人员的选拔工作。8月15日起，宁沪公司正式开启三个阶段的清障岗位技能集中训练活动。

开启营地集训  做到练有平台

本次集训由公司党群工作部、运营管理中心牵头，五峰山管理处承办，相关管理处共同参与。根据公司近两年养排岗位大练兵竞赛成绩，综合各管理处推荐以及日常训练情况，初步选定13名选手，7名内部教练，以江苏省交通技师学院为集中训练营，开始第一阶段全脱产封闭式培训。本着“充分估计最大困难、始终坚定争先信心、全力进行超常训练”的原则，将通过技能辅导、强化训练、对抗竞赛、心理调节等方式，全面提高集训人员整体技能水平和竞赛能力。

制定周密方案  做到练有指南

围绕江苏交控清障技能竞赛项目，活动领导小组从组织指导、计划内容、标准要求、选拔规则等多方面细化集训方案，从六个管理处选拔出训练经验丰富的清障管理人员作为教练员，分别负责承担平板清障车“一拖二”、重型清障车倒车过单边桥及拖车作业、吊车搬运、切割救援、体能竞赛及理论竞赛项目的日常训练工作。教练与队员同吃、同住、同训练，在现场指挥、指导训练过程，找问题、扣细节、示要领、解难点。从项目分配、人员搭配系统研究，并对实操项目进行分解训练和“一对一”指导，再由队员们多次操作练习，从而逐步达到全员熟练掌握的目标。

提升后勤服务  做到练有保障

五峰山管理处对此次集训高度重视，作为活动承办单位，把对参训人员的关心关爱落到实处。为使参训人员全身心的投入训练，管理处成立了后勤保障工作小组，整合利用现有资源，最大程度上调配好人员、设备、场地、食宿等。集训正值高温时节，为做好集训人员防暑降温工作，后勤组每天现煮草青、菊花茶、金银花等清热解毒茶，足量供应盐汽水、牛奶、西瓜；配备护腰、护膝、护腕等护具装备，为队员们做好后勤保障服务工作。

8月16日上午，五峰山管理处前往集训营看望并慰问了正在训练的队员们，送去了关怀和祝愿，鼓励他们珍惜机会，不畏挑战，顽强拼搏，全身心投入到训练当中，以饱满的精神状态勇攀高峰。