为贯彻落实公司《基层党建再提升三年行动方案》通知要求，玉祁站党支部坚持“党建引领”与“办好实事”的深度融合，通过持续亮化“红色风向标”党建品牌，在“解难题有亮点、办实事有特色”中不断提升党建工作实效。

一份清单送安心。九月以来，台风接连来袭，面对强对流天气，玉祁站党支部启用“常备+应急”双模式部署，强化党员骨干应急小组的同时，突出“人人都是啄木鸟”的查患排险责任意识。应急小组把员工发现的隐患整理成排险清单，创新建立《隐患动态跟踪表》，每日定时更新排查情况，每周定期在企务栏公示整改进度，截至目前，已排除隐患11条，做到站区隐患“实时跟踪、动态清零”。把“风险隐患”变成“销号清单”，玉祁站党支部让员工在行动落实中增强责任意识，切实提高员工风险辨别和安全防控的能力。

一张证书传爱心。近期，玉祁站党支部又收到了一张来自藏区的红色证书，这是玉祁站党支部收到的第三张证书。自2020年7月开始，玉祁站党支部坚持对藏族小女孩索南拉毛的爱心捐助，并把该捐助事宜列入每年“我为群众办实事”项目首位。今年8月，藏区疫情形势突然严峻，玉祁站党支部第一时间为小女孩索南拉毛及她的小伙伴们寄去了医用口罩、消毒纸巾等日常防疫用品。党员顾峰说：“认识小女孩索南拉毛已经两年多了，感觉自己多了一个女儿，多了一份惦念，多了一份牵挂……”

一壶热茶聚人心。拉近组织与员工之间的关系，是企业可持续发展的关键之一。玉祁站党支部以党群活动中心为载体，推出“书记下午茶”畅谈活动，党支部书记为员工泡上一壶热茶，员工向党组织敞开心扉聊工作、谈学习、话生活，倾诉遇到的困难，畅聊读书的感想……党支部书记成为员工的“倾听者”，让党组织的关怀更贴近员工，为员工搭建更贴心的“心灵港湾”。“这种面对面的交流让人的心境很放松，让我们一线员工有机会诉说心声、排解压力。”员工周静洁称赞道。

凝心聚力谋发展，砥砺奋进谱新篇。玉祁站党支部坚持以党建之“帜”引领企管之“治”，积极夯实基层党组织战斗堡垒作用，切实将党建融合之“效”转化为办好实事之“力”，努力以实干实绩迎接党的二十大胜利召开！