党的二十大已胜利闭幕，为深入学习贯彻党的二十大精神，积极推动党的二十大精神落地生根，现开辟“学习贯彻党的二十大精神·党支部书记谈”专栏，引导广大党员干部群众畅谈心得体会，分享思想感悟，把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的不竭力量，满怀激情，强大信心，奋勇前行！
工业园站党支部书记钟  敏 

学思悟践二十大

砥砺奋进新征程

党的二十大的胜利召开，作为一名基层党员干部，要不断提升自己的政治觉悟、理论素养，与时俱进、实事求是，深化认识，适应新时代新要求，率先垂范，积极进取，成为新时代的有力推动者。加强思想道德建设，以学促干。通过带领支部党员一起学习党的二十大精神、党章以及习近平系列讲话精神，坚定对马克思主义的信仰不动摇，坚定走中国特色社会主义道路的信心不动摇，补足精神上的“钙”。发挥党员引领作用，“双向培养”。支部围绕“人才有舞台”，继续开展“哨兵2.0”提升行动。向涵盖亭内操作、特情处置、客户沟通、设备自维、安全监管等内外场联动的复合型、综合性业务拓展，为云值机、自由流等智慧化收费运营模式做好充分准备。提升党建品牌创建，融入“红色”力量。开展“红心桥”党建品牌建设，倾心打造工业园站品牌建设“心”特色，于站区管理中注入“心”元素，以“四心”工作法为站区工作着力点，将创建党建品牌与宣贯江苏交控核心价值观结合，打造“责任·有机菜园”“创新·文化广场”“崇实·无人超市”和“善为·职工食堂”四大员工服务端并组成完整体系，推高员工幸福指数。
昆山站党支部书记徐  雷 

笃行不怠 奋斗书写未来

“时代呼唤着我们，人民期待着我们，唯有矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代、不负人民。”习近平总书记的话振聋发聩。作为一名基层收费站党支部书记，要切实把党的二十大精神转化为做好本职工作的动力，把服务司乘、服务员工作为办好实事的落脚点，充分发挥好党员先锋模范作用。

抓好全面领会。坚持支部书记、党员领学，带头在“学懂”“弄通”“做实”上下功夫。通过“党员责任区”组织责任区员工观看党的二十大直播盛况、学习党的二十大精神视频解析，深刻领悟党的二十大报告的丰富内涵和精神实质。抓好学习宣贯。党支部充分利用“三会一课”“第一议题”“主题党日”等，采取“自学+集中学+宣讲学”相结合的方式，做到学深一层、融会贯通；发挥员工专长，结合党的二十大报告自制学习长图、微视频等清晰易懂的学习资料，在工作群交流分享，让员工随时学、轻松学。抓好学用结合。推行党员积分制管理，构建“党员积分=基础分+任务分+奖励分-减分项”的综合考核体系，把党员管理抓在日常、严在经常；开展“三廉课堂”，打造“廉创空间”，不断创新基层“三大员”监督方式方法 ，不断夯实党风廉政建设。

新区站党支部书记徐增荣

提升引领力 加强凝聚力

习近平总书记在党的二十大报告中指明了前进的道路、方法和目标，作为基层党支部书记，我们要进一步夯实党建工作，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，强思想、勇作为、团结奋进新时代。强化意识形态教育，提升引领力。深入推进“两学一做”，以“党的二十大”“第一议题”为载体，实行“集中+个人”学习方式，“线下+线上”教学方法，形成良好的学习氛围；提升企业文化建设，通过学、思、辨，增强宣传品质，提高员工参与度，进一步提升广大党员群众对企业文化的感知度；倡导家风廉政建设，弘扬中华传统美德，打造“好家风”宣传活动，全面壮大奋进新时代的意识形态主流，提升引领力。做实“我为群众办实事”，加强凝聚力。关注群众所需，办好事、办实事， 推进“三个一”计划。一份定制，通过前期调研，确立员工日常生活所需，为员工跑跑腿，定期定制采购“菜篮子”；一起健身，完善健身活动阵地，打造员工“十五分钟健身圈”，鼓励全民健身，为员工安康保驾护航；一个成长目标，加大员工培育，根据员工特长，为每位员工设立成长目标，以缓解员工心理压力，紧跟工作环境的迭代升级。