近日，从中国公路学会获悉，2022年度“公路行业先进法治工作单位、法务工作者”推选活动已完成评审并向社会公示期满。宁沪公司获评“公路行业先进法治工作单位”，纪委书记卞传山获评“公路行业先进法务工作者”。

自2020年宁沪公司被省国资委确定为合规试点单位以来，持续强化法务和合规建设，法治工作在公司党委的领导下，坚决贯彻上级关于法律事务各项工作要求，不断开拓创新，调整和完善了法务管理机构及职能，充实了法务人员，强化了对法律事务工作的管理，全面推进公司依法治企工作，法治对公司高质量发展的保障作用日趋显现。规范规章制度建设，严格三项法律审核。全年共修订和新增制度107项，其中新增14项，修订75项，废止18项。同时，落实“三项法律合规审核”和“双重法律合规审核”工作，全年共审核各类经济合同协议400余份，严密防控经营管理中的法律风险。强化法律纠纷案件管理，加强典型案件分析指导。公司加强对诉讼纠纷的管理，加大法律纠纷案件处置力度，综合运用诉讼、仲裁、调解等多种手段妥善解决问题。同时加强典型案件分析，及时发现管理问题，堵塞管理漏洞，推动“以案促管、以管创效”。2022年妨碍通行物引发的侵权责任纠纷类案件胜诉8起，取得了突破性进展。聚焦合规管理建设，推进协同运作大风控体系建设。公司紧紧围绕路桥管理特色、上市公司特点，通过抓好协同运作、完善顶层设计，聚焦重点领域专项合规建设，开展合规信息化建设等工作，不断创新合规管理建设的方式方法。持续推进合规全面融入公司生产经营管理各环节，初步搭建了法律、合规、风险、内控四大体系一体化管理平台。

强化监督问责，开展业务指导。通过持续完善“大监督”工作体系、法务合规专项调研等方式定期组织调研督导，为公司和所属单位搭建集中交流学习的平台。7月和11月分别开展“半年度大监督”活动和宁沪公司法务工作座谈会，听取各单位法务工作开展情况，研究存在的共性、个性的问题，组织分管领导和法务工作人员进行分析研判，推动解决难点问题。加强法治宣传，注重法律合规教育培训。今年公司各层级举办了法律合规专项、上市公司合规运作专项等多次专业培训。培训内容包含合规管理、动产和权利担保、采购管理办法及财务基本知识等主题，覆盖面广、针对性强，通过丰富干部职工的法律知识，增强法律风险防范意识，提高预防法律风险能力和业务工作水平，对企业规范化经营、合法化运作起到积极推动作用。