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一元复始万象新,奋楫扬帆起新程——宁沪公司圆满完成年度“大监督”督查检查工作
发布时间:2023-01-19 来源: 浏览量:4次

为深入贯彻落实全面从严治党决策部署,整合监督资源、提升监督效能,加强公司重点业务领域风险防控,根据公司党委统一部署,检查组于新年伊始奔赴所属各管理处、子公司等12家单位,开展了2022年下半年度“大监督”督查检查工作。

动员部署,凝心聚力

自2020年宁沪公司在全系统率先建立“大监督”工作体系以来,一年两次圆满完成了历次“大监督”督查检查。为确保本次检查工作顺利开展,公司党委召开了2022年下半年度“大监督”督查检查工作动员部署会。

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公司总经理、党委副书记汪锋出席会议并做动员讲话,对“大监督”工作体系发挥的工作成效给予了充分肯定,对检查组扎实开展好本次检查工作提出了殷切希望,对做好本次“大监督”的后半篇文章指出了努力方向。

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汪锋在讲话中指出,经过实践检验,开展“大监督”工作对宁沪公司而言,具有十分重要的实践意义:一是推动从严治党走深走实的有利抓手;二是助力企业健康持续发展的内在要求;三是促进重点工作落实落地的现实需要。他指出,通过开展“大监督”督查检查,“努力让监督工作渗透到公司经营管理中,最大程度减少廉洁风险和决策风险,确保了企业健康持续发展”。

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公司纪委书记卞传山在主持会议时强调指出,“大监督”之“大”,在于政治站位高,坚守确保党委的决策部署落到实处;在于立足长远,坚持监督融入工作全方位全过程全领域;在于纠治问题,既要检查监督、又要强化指导,既要坚持问题导向、又要注重整改提升;在于为民情怀要厚,既要善于发现一线群众合理诉求,又要积极推动问题解决。公司本部各部室负责人、检查组全体成员出席会议。通过召开动员部署会,统一了思想、凝聚了共识,为切实开展好本次监督检查,打下扎实的思想基础。

勇挑大梁,履职不怠

本次“大监督”与历次检查有所不同的是,依据公司新出台的《年度综合考核实施办法》,“大监督”的检查结果将是对各所属单位开展年度综合考核的重要依据。

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面对时间紧、任务重,同时要克服年底疫情防控政策放开后带来的困难与挑战,来自本部各职能部门、运营管理中心的检查组全体成员,肩负使命、勇挑重担。尽管当时大部分检查组成员尚处于“阳过”康复期,但当接到出行任务的那一刻,大家二话没说、第一时间汇聚在一起,义不容辞投身到检查工作中。在近一周的连续出差检查工作中,全体检查组成员坚持标准不降、力度不减,按照《督查检查内容指引》高质高效、如期完成了对所属单位的全部检查任务。

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在检查过程中,检查组以听取汇报、查阅台账、调查走访、个别谈话等方式,开展了扎实细致的督查检查,共发现问题144项,提出改进工作意见建议54条,挖掘所属单位亮点工作69个。通过开展本次“大监督”,不仅为各职能部门科学有效开展年度综合考核提供了现实依据,同时也将以存在问题为导向,有助于推动公司各项管理工作再上新台阶。

建言献策,总结提升

检查结束后,检查组就此次“大监督”工作开展情况召开总结会。会上,检查组成员们畅所欲言、建言献策。大家纷纷表示:通过参与“大监督”督查检查,充分感受到参与工作带来的收获,进一步增强了对开展“大监督”工作重要性与必要性的认知:

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一是通过深入基层开展工作,为自身提供了深入实际、了解实情的机会。特别是对于年轻同志,通过“以老带新”参与工作,发挥出了“检查赋能,培养人才的作用”。二是加强了部门之间、单位之间的横向互动与纵向交流。各部门、各单位之间互学互鉴、互通有无,“实现了问题互鉴、经验共享、共同进步”。三是通过综合性、集中性的开展检查,有利于提高工作成效,检视方案成果,“‘大监督’是反思我们的管理制度是否存在问题的契机,也是公司本部为所属单位解决实际问题的宝贵机会”。

与时俱进,完善自新

“行远必自迩,追求无止境”。对于已历经3年实践淬炼的“大监督”工作体系,同样面临着如何与时俱进、不断完善自新的使命。公司纪委书记卞传山在讲话中指出,根据公司党委统一部署,今后将着力抓好“大监督”以下几方面工作:

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一是落实“大监督”+分层分类的督查检查方法。合理将监督工作划分层次与种类,针对不同层面的问题进行分类监督,以充分发挥“大监督”中专业人才的专业优势。

 二是完善“大监督”+“问题库”的闭环监督机制。定期对“问题库”里的问题进行分析研判,堵塞管理漏洞;着手建立“风险库”,开展风险等级评估,努力形成一套制度健全的有机闭环监督机制。

三是创新“大监督”+“互联网”的全新管理模式。充分利用互联网双向交互的特点,收集群众意见建议,推动监督线上线下相互融合;充分利用网络大数据进行分析研讨,以科技手段规避企业风险。

四是建立“大监督”+“动态档案”的考核追责机制。建立党员干部纸质和电子双重廉洁档案,把被监督对象的思想行为各方面置于“大监督”工作体系之下,为抓实队伍建设提供可靠的信息支撑、研判依据。

笃行致远,惟实励新。在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,在公司党委的正确领导下,宁沪公司“大监督”工作体系将持续在推动监督具体化、精准化、常态化上下功夫,为助力公司管理水平再上新台阶,为确保公司高质量可持续健康发展,不断夯实基石、筑牢屏障。



供稿 | 监察室 柴亚博责编 | 张源、周瑞
审核 | 孙露