为贯彻落实公司《关于开展“安全基础管理强化年”专项行动的通知》要求，宁镇管理处用真学实干践行“四敢”精神，从提升机电运维综合效率出发，充电赋能强本领；无锡管理处积极规范涉路作业监管措施，持续提升安全生产工作的合规化、精益化水平。

宁镇管理处

机电系统作为高速公路服务设施和管理设施重要的核心组成。宁镇管理处全面分析机电运维管理工作中遇到的痛点难点，特邀施耐德机电公司专业技师，开展专项培训和应急演练，实现高速公路收费站电力设备精准维护和电力故障的快速处置能力提升。

理论实操，确保“知行”合一。专业技师一边讲解双电源切换操作流程、内部结构、原理、日常保养及注意事项，一边现场示范按键功能，详细到应急发电时的每一个步骤。针对用电设备常见的故障和正确处理方式，对学习者进行现场纠错式情景式教学，机电运维人员轮流参与实操，专业技师现场指导，并随时答疑解惑，整个现场学习氛围浓烈，参培人员跃跃欲试，这种面对面、手把手的培训方式，让参培者点赞，培训效果显著。

实践模拟，强化“排切”合一。为检验培训效果，宁镇管理处在培训当日即开展双回路五防连锁高压柜倒闸操作应急演练，模拟收费站电源发生故障导致停电，机电人员应如何应对？当事故报警响起，上会站电工熟练与电力分中心对接联动，做好安全措施，从容施展所学技能，对设备进行故障排除的同时，迅速进行现场切换电源操作模拟，仅仅用了3分钟便恢复了供电。整个演练过程紧张有序、处置得当，达到了预期效果。

创新融合，力促“三联”合一。通过此次完整的体验式培训，机电、运维人员的业务技能都获得了提升，同时也激发了机电、运维人员的工作热情，他们主动展开讨论，就机电事故处理中可能预见的不足进行反思，通过对如何预防站区停电、应对大面积断电、收费机器设备故障等问题的深入探讨，结合新时代下机电运维工作的新需求，创新岗位融合，实现电力分中心和运维组联合值班值守、联合巡查维护、联合应急抢修“三联”合一，保障收费站电力及设备运行中出现的问题能够及时发现、处理和解决。

无锡管理处

无锡养排以“立足常抓、实现长促”为导向，积极探索提升本质安全的路径，通过做好安全“春耕”，全力确保安全生产“抓常态、重长效”。

常抓警示教育，长促意识提升。无锡养排把落实“党政同责”作为安全生产工作的“牛鼻子”来抓，与自有及外协人员签订安全生产目标责任书，制定《“安全基础管理强化年”专项行动实施细则》，落实落细安全生产各项任务。涉路作业人员在“安畅讲习所”宣读安全誓词，铿锵有力的宣誓声是大家对安全责任的庄严承诺。中心负责人及相关业务管理人员精心准备“开工第一课”，为外协新入职人员细致讲解规范作业流程，全面夯实安全生产责任意识。

常抓问题查摆，长促消患成效。无锡养排“橙色先锋工作室”成员仔细研究涉路作业监管视频，将安全问题分类汇总，剪辑制作成教学案例，采用“大家来找茬”的“实境”教学方式进行复盘分析。并结合安全生产隐患“清零”专题竞赛，引导员工主动发现涉路作业过程中的违规问题，加强员工对规范作业的“再认识”，促使他们对违规行为及后果“引以为戒”，从而避免类似问题再次发生，切实消除作业现场安全隐患。截至目前，无锡养排共排查车辆设备、作业安全、行为规范等隐患3类9条，均得到及时有效整改。

常抓实训认证，长促合规管理。无锡养排坚持将安全教育与技能培训有机结合，瞄准业务缺陷、技能弱项、能力差距等关键点。依托“安畅讲习所”培训教育平台，以涉路作业安全实训作为主要教培手段，从技能、认证、培训三个维度出发，由内训师“青蓝结对、导师带徒”，完善和建立安全实训基地服务架构和功能。同时对照相关岗位鉴定测试标准，积极开展技能“春训”活动，组织外协人员进行定期业务测试，对受测合格人员发放作业准入证，进一步增强外协人员“防风险、除隐患、保安全”的安全意识。

供稿 | 宁镇管理处 金静、陈豪、陈帆

无锡管理处 许元、任璇璇

责编 | 张源 刘雅晖

审核 | 孙露