为全面营造安全有序的出行环境，满足人民群众美好出行的需求，宁沪公司以“敢”的精神和“干”的劲头抓严抓实安全管理：长江商能公司从三个维度发力织密安全“防护网”，宁镇管理处不断强化各单位涉路安全作业的“责、刃、心”。

长江商能

筑牢思想基石，注入“动力源”。长江商能提高政治站位，以党的二十大精神为引领，按照“一区一特色”要求，组织全线服务区推进安全教育“进班组、进岗位”，开展多形式、多层级、全覆盖的教育活动，掀起宣贯热潮，同时要求服务区制定安全生产目标指标、签订安全生产责任状，帮助全体员工树立“抓安全就是抓效益”的观念，拧紧思想“总开关”。茅山服务区充分利用班前十分钟，每日讲述一个安全工作小常识，月度播放安全警示教育视频，从小处着手、防微杜渐。荣炳、武进太湖湾服务区编制《安全生产宣传册》，举办安全出行志愿活动，潜移默化地促使员工完成“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的思想转变，用“理念融入+关爱融入”实现服务区本质安全。

夯实业务能力，续航“能量圈”。长江商能根据按需培训、精准滴灌的原则，定制多样化“培训套餐”，三月以来先后开展两项特色培训，以点带面助力安全管理工作实现新突破。危险源辨识专题培训采用专家授课、案例分析、小组讨论和现场答疑等多种形式展开，将理论知识与实践操作有机融合，深入浅出地对危险源概念、风险等级认定、事故控制措施等内容进行剖析，帮助参培人员打好防范和抵御风险的有准备之战，也打好化险为夷、转危为机的战略主动战。在食品安全知识培训暨投诉案例分析会上，丹阳市市场监督管理局专家受邀进行了精彩的授课，讲解了食品安全知识和食品销售管理规范，科学分析了工单投诉实例，进一步改善了全线安全人员的知识结构，加强对安全生产规律的认识与运用。

加大执行力度，打造“聚能环”。突出责任型防范，坚持明责问责的原则，明确安全生产权力和责任清单，将安全生产压力层层传递到第一线第一人，做到责任不缺位、管理不失位；突出精确性排查，聚焦重点时段、关键节点、特殊天气等因素，对配电房、水泵房和食堂宿舍等部位的用电设施和消防设备开展“拉网式”检查，窦庄服务区还对通讯机房进行排查维护，全力保障通信网络安全稳定运行和可靠畅通；突出高效性整改，建立安全隐患检查问题库，定期开展“回头看”活动，并通过随机抽查的方式检验整改成果、提出可行建议。阳澄湖服务区还与消防救援站共同成立了“强化年”专项行动小组，形成“日常检查+常态监管”两条线，综合提升应急处理多方配合度和响应力。

宁镇管理处

明确涉路安全之“责”。一是在签订《安全生产责任书》的基础上层层抓落实，制定涉路作业安全生产总体目标，并将进一步量化、细化并层层分解责任到各主体。二是制定《涉路施工作业安全管理操作细则》，完善管理机制，明确管理责任，强化现场防护，细化安全监管、操作规程，确保上路施工人员、设备及道路的安全畅通。三是齐抓共管，提高责任担当，宁镇段指挥中心通过开展涉路作业安全监督竞赛，开展监管之星评比，充分调动队伍责任意识和监管能力。  

锻造涉路安全之“刃”。一是成立涉路安全监管联动队伍，加强监督与检查，发现安全隐患，采取停工整改、约谈、下发整改通知书等方式，提出整改意见建议，严格执行隐患整改闭环管理。二是通过远程监管、现场巡查、视频抽查等方式织密涉路作业安全监督网，强化作业流程规范，确保涉路作业安全整体可控。三是严格落实安全生产业务主体责任，通过抓业务主管单位、抓环节管控等强化底线思维和红线意识，严格按照安全作业规程开展施工作业活动。

守住涉路安全之“心”。一是观看涉路作业事故警示教育片，结合实际深入分析警示片中的管理问题、违章操作等不安全行为，触动涉路施工人员充分认识到严格遵守安全操作规程的重要性。二是高度重视涉路作业安全教育培训，结合不同岗位职责突出重点管理，针对重点路段、重点时段施工安全进行细致解读，并对涉路作业单位安全作业提出明确要求。三是通过召开涉路施工研讨会、安全交流座谈会、施工安全例会等多种形式，形成易发问题及风险管控点清单并下发，使涉路作业队伍广泛知晓，牢记于心。

供稿 | 长江商能 鞠迪洋宁镇管理处 杨永彬、金静

责编 | 张源 刘雅晖

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