一年一度的高考来临，希望与奋斗在6月相逢。今年，玉祁站有5名员工的子女即将走进高考考场，迎接人生中最重要的挑战。为此，玉祁站精心策划“助力高考·让梦飞翔”活动，为“迎考员工”送关怀、送信心，鼓励员工子女以最佳的状态考出好成绩，进一步延展“为员工办好实事”的广度。

一次分享包含牵挂。玉祁站开展心理疏导分享会，主动了解员工的心理状态及其子女的备考情况，并邀请去年有成功备考经验的员工刘华分享自身缓解焦虑和压力的方法，刘华的两个儿子在去年成功考上“985”名校，她详细的分享亲身经历，叮嘱大家要调整心态，用自己的积极心态去鼓励、引导孩子安心备考、正视未来……同时，玉祁站优先为家有考生的员工调剂轮休、公休，确保他们能够安心陪考。

一份礼包装载关怀。“我女儿收到这个礼包特别高兴，看着孩子轻松的状态，我们也倍感欣慰。”玉祁站分工会为考生家庭提前准备好“金榜题名助考包”，里面装了齐全的考试文具、防暑饮料和提神醒脑的清凉油，方便考生做好自身防护，调整最佳状态。收到“金榜题名助考包”的员工李志江说：“感谢分工会给我们带来的关怀和鼓励，让我们更有信心和孩子一起迎接高考。”

一张卡片传递祝福。执笔许愿，一朝圆梦，玉祁站茉莉志愿服务队还为考生精心设计了祝福卡片，亲笔书写了高考温情祝福：“愿这份祝福陪伴你们，不慌不忙，意气风发地迎接六月的考验。祝你们乘风破浪、金榜题名。未来，我们昂首以待！”玉祁站始终秉承“家文化”理念，通过助考关爱活动，为员工送去企业的关怀与温暖，让员工生活和工作相互兼顾，更让家企情感纽带更加深厚，进一步保障员工“快乐工作、幸福生活”。

十年寒窗苦读日，只盼金榜题名时。玉祁站将继续关注员工对美好生活的新需要、新向往，把“办好实事”与“家文化”深度融合，持续增强员工的获得感、幸福感、归属感，为公司高质量发展“凝心聚力、蓄势赋能”。

供稿 | 无锡管理处 刘佳雯

责编 | 张源 刘雅晖

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