习近平总书记指出：“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。”水晶山服务区党支部聚焦提高党员队伍建设质量，提升党员队伍能力素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性，积极探索途径、创新方法，多点发力、层层推进，全面推动党员教育管理工作提升取得新进展。

搭建红色平台，提升党员教育“高度”。水晶山服务区党支部以党员学习需求为导向，建立“党员点单、支部领单”的“菜单”式学习机制，突出政治党性主线，将红色教育和传统教育相融合，融入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规和党史学习教育等内容，切实保障全体党员学深学实。同时以“现场课堂”教学形式，组织全体党员走进丹阳市总前委旧址纪念馆、许杏虎烈士纪念馆基地，以实地参观、实景教学等丰富培训形式，增加学习培训的实效性。不断提升支部凝聚力和战斗力，夯实党支部战斗堡垒根基。

丰富管理形式，挖掘党员教育“深度”。在用好“学习强国”“先锋荟”等学习平台的基础上，采取“1+1+N”模式，推动党员教育与时俱进。一是依托“共产党员”“江苏先锋”等党员教育媒体平台，开展集中培训、集体学习，保证党员在线参学率100%。同时，为使党员教育管理工作更富有针对性和实效性，更好地发挥党员先锋模范作用，水晶山服务区党支部结合不同岗位、不同类别、不同年龄党员的特点，创新优化党员分类管理措施，推行“一人一档、一班一册”动态管理机制。创新党建活动，提高党员心灵“温度”。结合支部品牌“驿站先锋”，创新打造“水晶山夜话”等党建活动。“如果能再给我们配上冰丝防晒袖，白天作业时就不怕晒了。”“能不能在高温休息室增加一台小冰箱，放点冰水。”……这些都是在“夜话”活动中收集来的“热点”问题，水晶山服务区让党员主动认领任务清单，帮助群众解决12件急难愁盼，施行了包括建立外场作业人员高温休息室，为职工提供冰饮、绿豆汤等暖心举措。还通过“面对面”“零距离”等方式，支部班子成员定期开展问候党员，掌握其生活、工作中的思想动态和健康状况。同时开展“一封书信”温馨问候、“一个包裹”夏凉上门、“一次慰问”排忧解难“三个一”暖心服务，让全体党员感受到关怀与温暖。

供稿 | 长江商能 茅凯宇、唐蓓

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