收费班组是高速公路经营管理单位最基层的组织细胞，是直接面向广大司乘人员的“服务窗口”和“形象窗口”。如何在基层打造特色、突出亮点？“党建+”管理模式是打通党建最后一公里的新思路、新路径。

宁沪公司大力推进深度融合党建工作与生产经营，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，用“力”让高质量发展蓝图成色更足，用“谋”让人民群众幸福感更深，用“心”让党旗在一线飘扬更高。

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党建+业务，激发班组建设新活力

公司着力打造“党支部+班组”指导模式，充分发挥基层党支部引领作用，点对点、面对面地针对性开展业务指导活动，唤醒提升基层治理新效能。以班为点，走“新”服务。升级打造学习型、实干型、规范型、和谐型、成长型“五型”班组，以“绿优车+服务”课题研究为抓手，创新推出“绿优小课堂”微课视频，在寓教于乐中开创绿优服务的新局面。以案为训，“图”见真章。摸清、摸准、摸实绿优车查验流程、查验标准和照片视频拍摄等方面的要求，以特色案例为切入点，在实践中寻找破解基层难题的答案，绘制出一张让职工通俗易懂、一目了然、连连点赞的插画，“堪称我们人手必备的‘宝典’”。以学促改，“研”无止境。推行党员联动班组制度，开展“每月一课”学习交流活动，就绿优车查验时遇到的共性问题集中解决、个性问题专项化解，牵头总结提炼“532”查验法，即绿优车查验“五字法”、快速放行“三字经”、服务标准“两要素”，使绿优车通行效率同比提升13%。

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党建+安全，提升安全生产能力

在党建引领中凝聚磅礴力量，充分发挥党员模范带头作用，筑牢安全生产“红色堡垒”，让“党建+安全”实现“双轮同转”。突出实战准备，在备勤上布控。聚焦营运安全、行车安全、网络信息安全等专项工作，邀请行业企业专家指导完善安全演练方案，细化安全指标，开展规程培训，在真“演”实“练”中提升全员应急响应速度与协同作战能力。突出问题导向，在实效上布阵。广泛组织开展“安全生产大家谈”交流学习活动，围绕责任落实、隐患排查、风险管控等内容，盯紧安全管理薄弱环节，严密排查整治安全隐患，铸就安全生产“红色盾牌”，全力保障人民群众生命财产安全。突出安全文化，在思想上布防。主动加深对安全文化的认知，以多形式开展安全有“画”说、安全有真“相”活动，让安全问题跃然纸上、深印脑海，提升员工安全价值观，使安全文化走进大众视野。

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党建+服务，凝聚党建发展合力

宁沪公司坚持开展“我为群众办实事”实践活动，围绕职工群众的痛点堵点难点，在“实”字上下更大功夫，以“改革之为”服务高质量发展。小细节解决大问题。职工需求为导向，有序推进充电桩建设并投入使用，让职工“电力满满”来上班。小关爱提升幸福感。做优“食”事，精心安排职工食谱、积极改进饮食搭配，每周推出麻汁小凉皮、蒜泥小龙虾等应季特色“外带菜”，让食堂变成每位职工的“小灶台”。小举动建立朋友圈。建设集收费服务、志愿帮扶等功能为一体的标杆服务亭，提供歇脚纳凉、答疑解惑等人性化服务，先后开展“品牌服务我先行”“我为茉莉添芳香”等特色主题活动，用高品质服务建立广大司乘“朋友圈”。

来源 | 江苏交通控股党建公众号