今年来，梅村服务区党支部对标新形势下党员教育要求，以提高党性、提升素质为重点，积极探索加强党员教育管理的新途径、新举措，通过整合时间、不拘形式、分类管理三措并举，不断构建基层党员教育培训“立体”矩阵，推动党员教育管理工作提质增效。

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细针密缕抓住时间“点”

梅村服务区党支部紧扣党员学习需求，把党员教育融入日常、抓在经常。党支部制定党员教育学习推荐清单，每月下发推荐学习内容。“梅绽芬芳”行动小组组织全体党员每月采取集中学、自主学、研讨学、互动学等方式加强党员理论知识储备，今年以来先后下发学习清单累计8期，推荐学习内容78项。同时把握关键教育时间节点，依托周边“中国共产党无锡第一支部”“荣毅仁故居”“陆定一故居”等红色资源，采取“理论课堂+红色基地+实践活动”等模式，在清明、“七一”等具有重要意义的节日，组织全体党员参观爱国主义教育基地、文明祭扫烈士陵园等活动，让全体党员在“沉浸式”聆听红色故事，感受革命先辈艰苦奋斗的历程中坚定理想信念，激发干事热情。结合碎片化教育时间，运用“学习强国”APP、江苏先锋小程序和“村里”小喇叭广播站等阵地培训党员累计90余人次，支部班子成员、党小组长带头开展谈心谈话，以拉家常的形式进行工作交流、思想碰撞，将党员教育管理工作“化整为零”，浸润于日常。

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多路并进绘实形式“线”

梅村服务区党支部着力构建三个课堂矩阵，让党员教育冒热气、聚人气、有底气、接地气。“点单课堂”聚人气。将课堂变“我讲你听”为“你点我讲”，充分收集党员建议需求，将课堂延伸到新时代文明实践站点、“梅村”书屋，组织理论、法治、文明等宣讲队伍3支，开展党的二十大精神、文明宣讲、廉洁文化建设等主题宣讲累计6余场，覆盖党员群众及过往司乘近千人。“实践课堂”见行动。结合近期文明服务区创建工作，“梅绽芬芳”行动小组围绕党建促“乡村振兴”等重点工作，在区内显著位置设置地方特色农产品——无锡阳山水蜜桃专柜，从而扩大交通服务供给，积极为社会提供就业机会，践行主流价值。“村里课堂”接地气。梅村服务区将党员教育与“职工道德建设”紧密结合，引导全体员工认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育；聚焦文明服务、优质服务、好人好事等，建好用好服务区“道德讲堂”活动，累计开展2次“四德”讲堂活动，让党员教育开在点上、落到实处、取得实效。

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按需分类覆盖群体“面”

“纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行”，党员教育最终要落实到“做”上。梅村服务区党支部将党课地点搬到外场，广泛开展法律宣传、交通安全、反诈骗等新时代文明实践志愿服务，在文明实践课堂中让过往司乘得真知，让理论宣讲更接地气。针对理论知识薄弱的党员，“梅绽芬芳”行动小组鼓励优秀党员代表发挥其政治站位高、工作经验足、群众基础优等优势，主动投入到党员教育“一帮一”活动中去，发挥“传、帮、带”作用，宣传政策法规，传授经验教训。同时围绕“五聚焦五落实”基层党建工作要求，持续汇聚服务区相关方资源，开展“党建联盟”活动，推动党建工作与经营管理深度融合。通过积极开展联合主题党日、共享党员等活动，联合建立服务区商户诚信公约，开展商户履约评价，鼓励商户实行服务区线下7天无理由退货，营造诚信经营环境，打造服务区“质量信得过”经营生态。

供稿 | 长江商能 茅凯宇、顾正龙

责编 | 张源 刘雅晖
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