秋训黄金期

为进一步提高清障救援工作水平和服务社会公众能力，提升队伍整体素质和应急救援能力，天王养排中心紧紧抓住秋季训练黄金期，以实战化为导向，聚焦实战补短板、强技能，多措并举统筹推进练兵工作，特制的“训练套餐”掀起全员练兵热情，力图练就一支“拉得出、上得去、打得赢”的应急救援队伍。

方法单一？创新多样“特色菜”

一日三餐，再好吃的东西吃多而也会烦，训练亦是如此。在负重绕桩训练中，值班班长倪君喊着：“大口呼气，把步子迈大，到了终点你就知道自己的强大！”中心坚决改变过去“一锅煮”的训练做法，通过合理制定训练计划，精准掌控训练课时，将间歇性训练、重复性训练、持续性训练、辅助训练等多种方法融入其中，化整为零、分组施训的训练方式切实增强了训练的科学性和针对性，定期开展的力量、耐力、爆发力等训练更能快速提升体技能水平，为遂行多样化任务打下坚实基础。

方式固定？呈上个人“定制菜”

中心立足队员“缺什么补什么”“干什么学什么”，根据他们的身体素质与技能水平，制定“订单式”精准式训练方案，全方位解决职工能力“硬需求”。按照量体裁衣订计划、分层组训抓落实的思路，为各队员建立个人档案，通过结对帮带、小组合训等方式充分挖掘队员的内在潜能，保证训练因人施教、因人施训。在体能训练室，肖前东和孙伟正在针对性地开展短跑训练，他俩在急速奔跑中夯实体能基础，掀起了你追我赶的训练热潮，使他们在遇到突发事件时也能够快速脱离险境。

动力不足？研究考核“私房菜”

“稍息！立正！跨立！”班长嘹亮的口号打响了队列训练考核的“发令枪”。队员们整齐划一地完成整齐报数、停止间转法、三大步伐等单个队员队列动作训练。为全面检验队伍训练成效，摸清队伍建设现状，中心采取以考促训的办法，积极组织全体队员进行体能周考核。每次考核结束后，对成绩优异的进行表扬通报，考核成绩靠后的集中进行补差赶队。学习进步慢、领悟能力差怎么办？中心采取“三帮一带”“一对一教学”等方法，帮助队员们认真梳理先进经验，制定个人赶超计划，“比、学、赶、帮、超”的训练氛围日益浓厚。