宁沪公司坚持围绕中心、服务大局，做细做优女职工工作，让广大女职工拥有“专属空间”，也让温暖“触手可及”，为追梦圆梦的“半边天”书写一份幸福的“她答卷”。

01

温“馨”之家建起来

“她”阵地更加夯实

“服务站非常好，给我们女职工带来了极大的便利”“服务站为我们提供了一个绝佳的去处。”在横山收费站，康乃馨服务站成了她们每个工作日都想去的地方，这里有专门为女职工开放的爱心母婴室、赋能活动区、横“馨”书吧和健康监测室。在服务站创建过程中，站部充分听取不同年龄段女职工多元化、个性化需求，进一步更新室内布局和软硬设施，分层分级制定管理制度和工作流程，立足健康保健、学习教育、文化活动、权益维护等功能，做实全周期一站式服务，努力推动服务资源更丰富、服务项目更专业、服务对象更广泛、服务形式更开放，力争把康乃馨服务站建设成“暖人心、聚人气、有温度、展形象”的服务阵地。小小的改变，大大的成果，康乃馨服务站悉心呵护每一个需要温暖的“她”，让女职工感受到了“娘家人”的用心。

02暖“馨”驿站用起来“她”保障更加有力

“小林，这周的健康大讲堂，你去不去听”“当然听啦，这是专门针对女性健康的，一定不能错过”“哦，对了，下周还有免费心理咨询，到时候大家一起去。”一直以来，宁沪公司康乃馨服务站以女工需求为导向，开展个性化、常态化特色服务，当好权益维护的“暖心人”和纾解忧愁的“贴心人”。成立“爱心妈妈团”，用“双报到”聚合妈妈团力量，用“双机制”保证日常帮扶工作的运作，用“双报告”推动女职工难点痛点落实。立足权益维护，邀请法律专家面对面讲授女性专题课程，提供法律帮助3件；立足健康关爱，聘请“3医”专家坐镇，零距离为女职工提供心理咨询12次、“五期”咨询5次。结合特殊节点，开展“初夏植梦 启幕未来”绿植制作、“展巾帼风采 绣时代主题”刺绣活动、一路“童”行创意气球制作等赋能活动11次，缓解女职工的工作压力，丰富她们的精神文化生活，真正实现康乃馨服务站建起来、用起来。

03

贴“馨”港湾活起来

“她”风采更加亮眼

“1、2、3、4，扭腰，5、6、7、8，踢腿……”连日来，“运动女达人”录制的《红日》有氧操，吸引了女职工参与其中，通过以舞会友的方式，舞出了新风尚，跳出了幸福新生活。横山收费站始终坚持把建设“舞台有宽度”特色站区与康乃馨服务站工作同部署、同推进，加快建设知识型、技能型、创新型女职工队伍。制定多岗位锻炼、多项目培养计划，依托“褚小英文化工作室”，开展女工送“技”进班组活动共11场，培训内容涵盖服务提升、公文写作、QC活动、微课制作等实用技能，采取“3+”模式（即家文化、家健康+、朗读家），不断提升女职工的人文修养和幸福指数。

来源 | 江苏交通控股党建公众号