近期宁沪公司推进实施了“职工荣退机制”，以确保退休职工在思想、生活和精神层面得到关怀，顺利过渡到新的社会角色，让他们的退休生活充满荣耀。

本期视频通过卡通动画形式为大家介绍“职工荣退机制”的实施流程，通过一系列“思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”的荣退举措，鼓励退休职工积极面对退休生活，并提供心理咨询服务，消除退休后的焦虑与困惑。让那些为公路事业奉献了大半辈子的员工了解到退休并不意味着失去活力与价值，而是人生新的起点，从而平稳过渡到新的生活阶段。

今后，宁沪公司将继续关注退休员工的需求，不断改进和完善机制，为他们创造一个尊严、荣耀的退休生活，让“宁沪身份”成为“终身荣誉”。

供稿 | 人力资源部

责编 | 张源 吴琳琳
审核 | 孙露