俗话说临近退休就是“船到码头车到站”，但有些人却坚持“船不到岸不停步”，在职业生涯的最后阶段，仍然全身心投入本职工作。在锡东站党支部，就有这样一位“不服老”的人，他叫过竟驾，锡东站党支部书记，他致力于做“有活力、有热度、有看点”的党建，在他的带领下，锡东站党支部一步步成为了江苏交控“十佳卓越党支部”。

勤学善思，创新领跑

如何让基层党建更好地成为“创一流”的政治保证？如何将基层党建品牌“一脉相承”？这些都是“老书记”始终如一的理想。为此，过书记积极发扬“敢首创”精神，以星级党支部创建为契机开垦“党建试验田”，形成了以“品牌化牵引、制度化保障、阵地化支撑”为特色的“党建生态圈”，构建以“红三心”党建品牌牵引“温馨锡东”营运服务品牌、“清廉锡东”廉政合规品牌、“幸福锡东”人文关怀品牌的“1+3”聚合共融模式，同时坚持“以好思路破题、以好方法解题”为导向，将“十必谈”工作法拓展细分为“十必谈”“十必学”“十必干”的“三个十工作法”，荣获江苏交控“十佳党组织工作法”。

笔耕不辍，争当表率

“星级党支部创建评比，比的是认真、创新、示范。”过书记在基层党建“强基提质”中坚持“头雁示范”，凡是党员学习的内容，他自己必定会“提前学、划重点”；外部单位来访参观时，他总是“亲自讲解、细致引导”；涉及党建阵地的展板、图册、台帐、视频等内容，他都“一一过目、逐项审核”；撰写5大类11大分类的总结，设计PPT汇报材料，形成了实用性较强的标准化党建“三带六抓”工作法；深度推进“党业融合”，创新“六个无障碍—用户体验式服务”，实现“两提、三零、四强”营运服务成效；抓实站区信息宣传，近三年来稿件录用数逐年增加，录用率从26.15%提升至51.27%。

沐风栉雨，奉献余晖

“头雁示范作用强不强？是否能提升基层党组织战斗力？党支部书记是关键。”锡东站是无锡地区流量较大的高速公路收费站之一，随着“城际一体化”进程快速演进，锡东站早晚高峰时段车流呈现“常态潮汐”，道口保畅任务艰巨，邻近的312国道无锡段封闭施工3年，在此期间，过书记带领“红三心”保畅突击队“日夜奋战”，配合属地交警做好道口的内外疏堵工作，切实提升了人民群众的“两感”核心体验，由于经常借助电动车去往地方道路疏堵，“电摩书记”的美誉逐渐传开。作为沪宁高速开通至今的“见证者”，过书记对无锡段高速公路线外土地“了如指掌”，协助公司完成773亩线外土地的确权领证工作，高质量的工作业绩在无锡处“传为美谈”。莫道桑榆晚，为霞尚满天。过书记没有惊天动地的事迹，但在平凡的岗位上，他用自己的人格魅力感染着身边的每一个人，他用青春和汗水为沪宁高速公路的高质量发展贡献着自己的绵薄之力，他常说：“不管在哪个岗位工作，都要有责任心、敬业心、平常心。”这就是一位奋斗高速公路一线的老书记的初心情怀。

供稿 | 无锡管理处   陈轶秋责编 | 张源 吴琳琳
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