为推动全面从严治党走向深入，抓好重点业务领域风险防控，助力全年中心工作落地见效，根据公司党委统一部署，公司“大监督”检查组一行20余人，于2023岁末至2024年初连续10个工作日，马不停蹄奔赴所属各管理处、子公司等11家单位，开展了宁沪公司2023年下半年度“大监督”督查检查。

持之以恒抓落实

自2020年初宁沪公司在全系统率先建立“大监督”工作体系以来，坚持不懈认真落实工作制度，一年两次，至今共开展了8次“大监督”督查检查。

为确保本次检查高质高效开展，公司配齐配强检查组成员，除了公司领导、各部室负责人及业务骨干等人员，还吸收了所属单位班子成员加入检查组，分区域参与到检查工作中来，加强互学互鉴，共同推动面上工作的开展。

结合实际，公司提前制定了周密的工作方案，收集各职能部门意见编制了《督查检查内容指引》，涵盖各业务条线63项检查内容。所属各管理处、子公司回顾总结全年工作成效，自发组织开展自查自纠，提前做好台账整理、人员对接等。一系列准备工作有条不紊，为切实开展好本次“大监督”打下扎实的基础。

尽心尽责求实效

本次“大监督”除了关注上一轮督查检查中发现问题的整改落实、年度重点工作完成推进等情况，还重点掌握各所属单位相关管理制度执行落地、以及在历次检查中屡查屡犯问题是否重复出现等情况。

检查组全体成员不辞辛劳、协同配合，以严谨、务实、专业的态度投入到每一家单位的每一项检查工作中。通过听取汇报、查阅台账、座谈交流、个别谈话，以及随机抽查深入一线等方式，全面开展工作，努力把各单位真实情况查清摸透；每家单位检查结束后，通过检查组成员反馈情况、公司领导分析点评，肯定成绩、找出短板、提出问题整改对策建议，帮助所在单位进一步明确努力方向。

据统计，本次“大监督”检查组共发现问题167项，提出改进意见建议220条，挖掘所属单位亮点工作137个。通过扎实开展督查检查，取得了预期的工作成效。躬身实践出真知此次“大监督”督查检查，秉承“交流、互助、共进”的工作思路，进一步推动全公司上下形成互联互动、一体发力的监督工作格局。积极投身到“大监督”的干部员工们表示，“大监督”工作体系“发挥出了检查赋能、培养人才的作用”“有利于关口前移、防治末病”“整合监督资源，减轻了基层负担”“加强了部门与单位之间的交流互动，实现问题互鉴、经验共享、共同进步”。

经过“大监督”的“全面体检”，不仅为公司经营层和各职能部门提供了第一手的管理情况、决策依据，也推动了所属单位以存在问题为导向，把握重点，进一步拓展丰富新一年的工作思路与内容，助力持续提升公司合规治理与风险防控水平。

针对本次“大监督”排查出的问题，检查组将在公司党委的领导下，做好“后半篇文章”，通过建立“问题库”、组织问题整改与“回头看”、强化综合考核、推动建章立制等，切实发挥“大监督”工作体系成效，为宁沪公司创建世界一流企业保驾护航、贡献力量！供稿 | 纪检监督室 王亮责编 | 张源 吴琳琳
审核 | 孙露