应急预案、实时调度、隐患排查……五一假期即将到来，苏州处充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，凝聚各方力量，多维度讲好安全“必修课”，以满分的成绩守牢安全工作第一线，全力保障人民群众安全出行。

管理和创新融合，构造“安全之基”

从无到有、从小到大、从初步探索到日益成熟，陆家站“红袖添香”这曲“百日行动”安全最强音越唱越嘹亮。“红袖添香”作为“红心·堡”党建品牌安全“护卫队”，是积极探索将“党建+”模式融入安全生产工作的创新产物。它不仅仅是一次安全主题活动，更是一种“长相厮守”的责任与担当，从“入口拒超”到“护航员工上下班”，从“安全积分管理”到“安全隐患随手拍”……每一位“红袖”都能做到自觉维护安全生产，为职工群众树立安全生产的榜样，改变自己的同时，惠及身边的同事，激励着所有职工参与安全生产的积极性，形成“我的安全我负责、他人安全我有责、站区安全我尽责”的浓厚氛围。

思想和知识碰撞，擦出“技能之花”

为进一步提升各岗位人员对危险源的辨识和风险控制能力，根据宁沪公司《关于开展2024年度危险源和环境因素辨识、评价和控制工作的通知》要求，结合当前安全生产形势，苏州处组织开展危险源辨识培训讲座。此次培训通过身边的案例，深入浅出地对危险源的构成与种类、重大危险源辨识、危险源与隐患事故的关系、事故类型及后果、风险分级原则、危险源辨识的目的及意义等内容进行详细讲解。分享会现场互动交流气氛热烈，大家积极提问、互相讨论，智慧的火花不断碰撞。在这场“全是干货”的安全培训中“收获满满”，为危险源辨识工作顺利开展筑牢理论基础。

宣传和排查联盟，攻克“生产之患”

苏州处定期开展“安全教育培训”，并按期进行“实战化”综合应急演练。持续开展“岗前3分钟”安全教育，做到“岗前教育，岗后小结”，并积极鼓励员工借助多媒体、LED宣传栏等载体进行宣教传播，在全站范围内掀起“学安全、懂安全、用安全”的新高潮。同时，站区全面加强日常安全生产隐患排查，制订“白天与夜间安全巡查”制度，逐一解决各项安全隐患。安全小组定期对收费现场、员工食堂、宿舍等重点区域进行检查，并结合节假日、季节性等特点增加巡查频次，做到发现问题立即上报、及时整改，杜绝安全生产事故的发生，确保安全生产工作有序运行。

供稿 | 苏州管理处 李蕾责编 | 张源 周瑞
审核 | 孙露