党建要闻
昆山站“四个坚持”持续推进“学习强国”热情不减
发布时间：2019-05-17
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自“学习强国”平台上线以来，昆山站精心组织、创新举措，通过“四个坚持”在推广运用的速度、广度、热度上下工夫，取得显著成效。目前，“学习强国”已经成为该站员工思想教育的“加油站”。
坚持宣传推进
从“形式单一”变成“特色教育”
自年初“学习强国”APP推出以来，站部积极组织开展宣传工作，以班组讲堂的形式，让员工全面了解“学习强国”，通过谈体会、积分比赛等形式，做好正确引导，营造良好的学习氛围，完成了被动学习“单一形式”向学习和思想双提升的“特色教育”转变。
坚持上下联动
由“独唱”转向“大合唱”
昆山站按照上级通知要求，紧抓 “学习强国”队伍建设，认真组织传达学习精神，通过站部钉钉群下发“学习强国”APP使用方法和相关操作流程，鼓励全员积极参与，形成人人学习的“大合唱”局面，实现学习教育由“软指标”向“硬任务”的跨越。
坚持以上率下
抓住“关键少数”形成“头雁效应”
党支部成员带头注册平台、开展学习、分享成果，激发全体员工参与学习热情。站部下发相关活动通知，班长作为班组第一责任人，全面负责班组人员学习指导工作，营造人人学习、自愿学习的浓厚氛围。
坚持广接地气
学习从“点上开花”到“面上结果”
目前，昆山站“学习强国”注册人数占全体员工的98.5%，活跃人数占注册人数的58.8%。“学习强国”已经成为员工的“充电器”和“粮食库”，员工在相互学习中拓展知识广度，养成了在“学习强国”平台查阅资料的习惯，提高了学习效率。
