为进一步加强支部队伍建设，切实发挥好党员的先锋模范作用，罗墅湾收费站党支部全面推行党员积分制管理，对党员的评价进行量化：以累计积分的形式体现党员履职情况和党性状况，以积分添党员动力；以“成绩单”激发支部活力，让党员的先进性“看得见”。

先锋“标尺”亮出来

支部对党员参加“三会一课”、组织活动，“主题党日”、合理化建议、党员自学、结对帮扶、先锋服务、党务信息、党费缴纳等具体事项的完成情况设定相应基础分值；对参与应急保障、受到上级表彰、群众表扬等情况实行双倍加分，推动以知促行，知行合一，用同一把“尺”让先锋标准“亮出来”。

评价“标准”严起来

按照“一人一卡、一月一汇、一季一评、一年一晒”的积分制管理要求，党支部为每位党员定制了“建墅先锋”积分卡。在每月党支部主题党日活动上，以党小组为单位，采取个人自评、党员互评、组织评定的程序，对党员积分进行评定汇总。让党员从评分中查短板、找差距、明方向。

晒单“氛围”造起来

支部每月将党员积分情况在大厅积分榜上进行公开，接受群众监督。每月评出“积分之星”，颁发“星级徽章”，每季评出“先锋模范”，颁发“模范袖章”，每年评出 “建墅先锋”，颁发“先锋奖牌”。用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据。

党员积分制使全体党员成了“主角”，每位党员的“成绩单”更如同一面镜子，提醒党员时刻保持本色，不断“比学赶超”，奋勇争先。