7月8日上午，无锡管理处、五峰山管理处的党务干部和党务工作者一行，来到素有“省门第一路”之称的高管中心机场路管理处，共同举行基层党建工作互学互鉴交流活动。

交流会上，机场处党总支以直切问题的方式，从党的基层建设怎么开展，党建融合企业文化建设如何做到创新创优，如何解决基层员工大龄化问题的三个方面，倾囊分享了大量实践经验。无锡处党总支结合沪宁路无锡段的体量小、流量大、特情多等特点，介绍了无锡处坚持党建引领畅通示范工程建设，探索出一条因地制宜用巧劲的发展思路，推动党建品牌做实做强和进一步提升基层队伍凝心聚力的工作经验。

随后，一行人来到机场路排障大队，深入考察机场处基层党支部的星级创建工作。考察期间，机场路排障大队紧靠“省门第一路”党建品牌，全力打造“省门卫士·排障铁军”品牌，以及扎实的党务工作基础给在场的党务交流人员留下了深刻印象。

当日下午，一行人在钟山宾馆集团党建中心参观该中心“红岭”党建特色品牌的创建成果展示。展示场馆内“红岭”党建品牌的创建高度和精心布置，让参观人员充分体会到了沉浸式红色教育的震撼人心，为无锡处和五峰山处实现基层党建工作突破，提供了丰富素材和多元视角。

通过此次互学互鉴活动，无锡处进一步明确了要让党建品牌“亮”起来，党建工作“活”起来，必须结合自身工作实际抓提炼的努力方向；五峰山处党务干部表示，互学互鉴活动将该处的党建宣传阵地建设工作，推上了更高的起点。