按照宁沪公司党建“强基提质”三年行动计划总体部署，经发公司牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，不断夯实党建基础管理工作。
抓实支部标准化建设
以推进标准化建设来夯实党建基础工作。一是召开支部标准化建设专项部署会，围绕《党支部标准化建设工作考评办法》，重点布置建设计划进度表。二是统一台账记录规范，梳理五大类台账目录清单，并下发统一的记录规范。并在完善基础上，开展支部标准化示范台账交流活动，促进各支部台账记录整体水平的提升；三是开展所辖12个支部标准化党建工作专项检查，并形成报告，列入支部标准化建设工作整改项。
推进党建微基地建设
以完善功能化配置来提升党建阵地形象。按照“重点打造、全面达标”原则，按照标准，分批推进支部阵地的优化及完善。8月，黄栗墅服务区党支部还在全系统617个基层党支部中，率先建立了党建教育微基地，以“不忘初心、牢记使命”为主题，分“辉煌的历程”“燃情的岁月”壮美的未来”“坚铮的誓言”和“美好黄栗墅”5个版块，旨在通过党性教育功能，进一步提升支部引领力、凝聚力、战斗力。
提升党务专业度建设
以加强专项性培训来提高党务实践能力。在前期做好培训调研的基础上，结合当前党务工作者存在的薄弱项以及如何拓展党建创新思路等方面的需求，特邀省委党校汪汉忠、谌洁教授，分别围绕《怎样当好新时代支部书记》《如何做好新时代国有企业基层党建工作》等课题，对所属40名党支部书记及党务工作者进行专题培训，进一步拓展经发公司党务工作者参与党建工作的视野，提升他们开展党建工作的专业性。
▲党务培训
下一步，经发公司将根据江苏交控关于构建“卓越党建+现代国企”治理体系的总体要求，以党支部标准化建设为契机，进一步夯实基层党建堡垒，锤炼基层党建队伍，充分发挥党建工作的导向作用，促进各项工作向更高水平发展。
