开展标准化党支部建设工作是江苏交控“卓越党建+现代国企”治理体系的具体实践，也是公司党委推行强基提质三年行动计划的关键措施。为全面检验上半年公司标准化党支部创建成果，同时为基层党支部达成“创星”目标提供进一步指导，9月1日，宁沪公司于窦庄服务区召开党支部标准化创建工作汇报会。宁沪公司党委副书记、工会主席张新宇出席会议，党群工作部、各党总支相关人员共17人参加会议。
上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以基层党建强基提质为目标，以“星级党支部”考评为抓手，统筹推进公司党建工作具体化、制度化和标准化。党群工作部通过实地走访、问卷调研等方式，对各支部创建过程中存在的问题及难点进行了收集，了解到目前基层党支部存在“不会做、不规范、做不实、不均衡”等现象，同时，对于江苏交控下发评分细则标准理解不统一的问题较为突出。
会上，各党总支相关人员对目前所属党支部的创建情况、评级预测情况和存在的具体困难进行了汇报。张书记就目前标准化党支部创建工作中的难点和各党总支关心的热点问题作出解答，并对下一阶段的创建工作提出要求： 一是高度重视，聚焦“明事、明责、明人”三个要素。明确“具体要做什么”，科学部署，责任到人；明确“应该如何去做”，结合创建要求梳理工作流程，细化分工，强化督促指导；明确“到底由谁来做”，合理安排党务工作能力强、政治站位高的人员组成创建工作小组。 二是把握重点，瞄准“星级、特色、短板”三个关键。根据星级分层指导，有针对性地进行创建指导；立足特色巩固成效，引导争创五星、四星的党支部进一步巩固创建成果，以点带面，统一规范；主动摸排不达标、达标党支部在创建过程中存在的难点、堵点，着力解决支部建设“不平衡”的问题。 三是倒排计划，落实“职责、时间、任务”三个细节。明晰创建工作职责，对当前创建工作成果及存在问题进行再分析；明晰重要时间节点，根据具体要求对当前创建工作进展进行再对标；明晰重点工作任务，对党支部组织建设、党员管理、三会一课、品牌创建等重点内容进行再完善。 四是自查自纠，靶向“标准、清单、成效”三个环节。通过支部自查、对标互查的方式开展内部模拟验收工作；落实整改措施，以查促改，以改促提；巩固创建成效，依托“一支部一品牌一特色一亮点”党建品牌创建工作，增加考核评定的“加分项”。
下一步，宁沪公司党委将以更高标准、更严要求，全面推进党支部标准化建设工作，努力实现基层党建工作提档升级，力争在全公司涌现出一大批质量过硬、亮点纷呈、达标创星的先进党支部。
