借助微信平台开展“通达之道”企业文化线上趣味竞赛，是交通控股公司党委加强企业文化宣贯的又一创新举措。自活动开展以来，无锡东收费站党支部积极响应号召，精心组织、广泛发动，通过“三步走”激发员工参与热情，深化学习成效。

锡东站党、团支部第一时间通过微信群、钉钉群，发布“通达之道”企业文化趣味竞赛上线消息。为便于员工参与活动，将“趣味竞赛”上线时间、学习范围等内容对员工进行详解，并阐明竞赛参与方式及奖励规则，吸引员工主动参与活动。

以“书记讲堂”为平台，有计划地组织员工学习领会党史知识、国学常识以及控股公司企业文化手册内容和系列重要文件精神等，全面提升企业文化传播的力度、深度和广度。

站党支部书记把握全局抓落实，持续跟进员工“趣味竞赛”参与情况，以班组为单位建立督促机制，要求员工定期比一比、晒一晒“趣味竞赛”积分；通过班前15分钟例会，进行抽查提问，营造趣味竞赛“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

下一步，锡东站将在学习教育基础上，引导员工积极践行企业文化核心理念，以“通达之道”企业文化和宁沪精神为引领，不断激发员工主人翁意识，为企业高质量发展贡献力量。