为进一步增强员工队伍凝聚力，提升团队间的团结协作能力，将“员工关爱”理念落地落实，更好地引导员工融入到宁沪公司大家庭，9月17日，汤山养排中心和丹阳新区收费站开展了“养排兄弟与收费姐妹一家亲”联谊活动。
在“故事会”中凝聚共识
“自疫情防控阻击战打响，我的同事赵松三岁的儿子交给父母，连续10多天吃住在单位，加班加点，奔赴在消毒点、道路巡查现场、除冰扫雪最前沿，哪里有需要，哪里就能看到他的身影……”活动现场，养排兄弟和收费站姐妹用质朴而又深情的语言讲述着身边的一个个“小”故事。大家围坐在一起热烈交谈，谈人生规划、谈家庭趣事、谈孩子成长、谈工作、谈学习谈生活谈烦恼，此时此刻，他们不再是独立的小家，而是相互融合的大家，是相亲相爱的一家人，是“团结奋进的宁沪人”的最好展现。
在健康“套餐”中强身健体 在得知收费姐妹们由于久坐，长期缺乏锻炼而出现“亚健康”的状况后，汤山养排中心“养排兄弟俱乐部”两名健身达人现场为收费姐妹们讲述起专业健身知识和养生经验，根据在场人员的身体状况、个人的喜好、运动需求，对每个人健康风险水平进行评估后，为每人定制一份全面、科学的“私人定制”健康“套餐”。双方约定，今后将采取“线上+线下”沟通方式，定期检验成果，让乘风破浪姐妹们放心远航，为他们在收费“大舞台”中加油冲刺提供健康支撑。 在“吃货群”中解决难题 9月开学季，“神兽们”吃饭成了双职工父母的难题，“什么能吃，什么好吃”成了大家关注的话题。汤山养排中心与丹阳新区收费站分工会积极开动脑筋，寻找资源。通过下乡、出省，利用休息日实地考察体验，确定货源和品种，建立了包含双方部门所有员工的“吃货群”，员工根据个人需求跟帖采购。该群建立以来，受到养排兄弟和收费姐妹的热捧，预定火爆。大家纷纷表示：货品物美价廉，采购方便快捷，真正满足了大家的日常生活需求，解决了日常生活中的后顾之忧。 此次开展跨管理处、跨条线的“联谊”活动在双方管理处尚属“首次”，为进一步增强团队凝聚力、提升员工精神文化开拓了新路径，受到大家一致好评。下一步，双方将紧扣员工需求，开展更多员工喜闻乐见的联谊活动，让员工在活动中感受温暖、收获成长、凝聚共识，共同描绘“上市路桥标杆、江苏高速窗口”的美好蓝图。
