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党建要闻

员工“小菜园”种出幸福“大家园”

今年以来，宁常管理处持续推进“我为群众办实事”实践活动常态化、长效化，以倡导绿色生活、营造温馨团队、共建幸福站区为目的，因地制宜精心打造员工“小菜园”，丰盈“菜篮子”，改善“菜盘子”，温暖“心窝子”，让“小菜园”...

敢想敢试，长江商能积极探索财务管理新模式

近年来，长江商能依托江苏交控和宁沪公司的坚强领导，以合规管理为主线，以降低财务成本、提高管理效能为目标，积极探索扁平化财务管理向三层级财务管理的模式升级。经过前期筹备，仙人山财务核算中心于8月9日正式揭...

把“实践课堂”搬到一线，锡东站“蹲点式”教研助力ETC车道特情处置

近期，受扬子江公司无锡互通收费站封闭施工影响，锡东站因与之相邻而承接了大量分流车辆，日均进出口流量超4.5万辆。锡东站晨曦工作室成员冒着40度以上的高温，以“保安畅、保运营、保防疫”为抓手，通过“蹲点式”教研...

防酷暑、保安畅，运村站这样作答

随着6月28日常州市青洋高架的开通，运村收费站进出口日均流量从最初的2200辆左右增长到6500辆。面对流量激增、夏季酷暑高温等现状，运村站主动作为、迎难而上，在安全保畅、疫情防控、收费稽核、员工关爱等方面运筹...

军嶂收费站：“三送”工作法凝心聚力暖人心

为积极营造“健康生活、快乐工作”的良好氛围，军嶂收费站以精细化、标准化管理为抓手，探索出“送信心、送温暖、送温馨”三送工作法，打造一支战斗力强、凝聚力强、本领过硬的员工队伍，助推站区发展提质增效。送信心，...

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