2020年12月23日，江苏省国资委召开省属企业合规试点工作成效总结评估现场推进会。作为省属企业十家试点单位之一，宁沪公司对合规管理试点工作开展情况及工作成效作了汇报并演示。

会上，宁沪公司纪委书记卞传山作题为“率先开展合规管理建设，争做上市路桥企业标杆”的汇报发言，从合规试点工作开展情况、合规建设现有成果以及下一步工作打算等三个部分进行介绍。

经过一年的试点建设，公司形成了《合规管理办法》《诚信合规手册》《合规风险清单》，以及全新设计的舞弊识别辅助系统等成果。《合规管理办法》从合规管理组织、职责、人员、合规重点、运行机制、保障机制等方面进行了系统性规定；《诚信合规手册》采用中英文双版发布，在路桥企业中属首次；舞弊识别辅助系统能够通过直观、高效的方式使得宁沪公司在不同领域舞弊发生之后第一时间获知舞弊的处理意见和处理模式。公司还开展了“反舞弊”专项合规，结合现有的纪法协同监督机制和“大监督”管理体系，为建设“反舞弊”专项合规提供了坚实保障。

推进会评估专家组对宁沪公司的合规试点成效进行表示肯定。专家组认为，宁沪公司的合规管理体系比较健全，合规管理办法切合公司实际，员工合规承诺、与国际接轨的英文版《诚信合规手册》、舞弊识别辅助系统等均为显著的亮点和成果。

自被确定为试点单位后，宁沪公司立即成立了由主要负责人任组长，法务、审计、人力资源、财务、纪检部门负责人担任组员的项目领导小组，并邀请相关专业机构参与合规项目工作小组，为合规试点提供专业指导和支持。为聚焦破解“险从哪里防”难题，合规小组全面梳理各领域风险，排查出187个岗位886个风险点，印发了《廉洁风险防控白皮书》，动态梳理修订规章制度19项，并开展了多次调研，形成80多页的合规调研报告。

下一步，宁沪公司将进一步推动合规管理与法律风险防范、监察、审计、内控、风险管理等业务工作统筹衔接，尝试构建法律、合规、风险、内控一体化的管理平台，逐步建立完善合规审查机制、咨询机制、合规风险评估机制、监测预警机制与应对机制。