1月27日上午，江苏交控总经理、党委副书记顾德军，江苏交控联合工会主席、党委群众工作部部长陆彩明，安全生产巡查办公室主任、营运事业部副部长、应急安全部副部长陈长龙，以及党委群众工作部、应急安全部安全管理中心相关人员到宁沪公司开展2020年度综合考评暨安全生产督查、困难职工慰问等工作。宁沪公司领导班子、各部室负责人、所属单位主要负责人、部分职工代表等参加了会议。

“把脉问诊”开良方

会上，宁沪公司党委书记、董事长孙悉斌作了2020年度领导班子及个人述职述廉、党组织书记抓基层党建和党风廉政建设工作报告、选人用人专题报告；副总经理杨登松作了安全生产工作报告。

顾德军充分肯定了宁沪公司2020年度工作所取得的优异成绩，并代表江苏交控党委对宁沪公司干部员工表示感谢。他指出，2020年是极不平凡、极不容易、极不简单的一年，宁沪公司围绕江苏交控党委决策部署，做了大量卓有成效的工作，取得了显著成效：疫情防控交出过硬答卷，营运管理开创新局，养护管理提质增效，产业升级步伐稳健，企业治理再上台阶，党的建设坚强有力。他强调，2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是全面建设社会主义现代化的起步之年，开好局、起好步至关重要，宁沪公司要聚力落实产业生态化、业务国际化、资本协同化、发展数字化及运作市场化五大战略举措，坚持以高速主业带动能源、商业地产、金融3大辅业并牵动一批新兴产业投资集群的投资方向，持续推动宁沪公司做强做优做大，努力把蓝图变为现实，为江苏交控打造国际影响、国内领先的万亿综合交通产业集团贡献更多力量。

在听取了宁沪公司2020年度安全管理工作汇报后，顾德军对宁沪公司在落实责任、夯实基础、管控风险、治理隐患等方面取得的成效给予充分肯定。他指出，宁沪公司要时刻绷紧安全生产弦，在树牢安全发展理念上争当表率、在压实安全主体责任上争做示范、在提升本质安全水平上走在前列。

会议期间，全体参会人员对领导班子及成员、党组织书记抓基层党建和党风廉政建设工作、选人用人工作、新提任中层人员进行了民主测评。会后，考核组与宁沪公司领导班子成员、部分职能部门负责人、二级单位单位主要负责人以及基层员工代表进行谈话调研，进一步了解大家对领导班子和成员履职尽责、推动公司改革创新发展、党风廉政建设等方面的情况，广泛征集意见建议。

顾德军一行慰问了宁沪公司困难职工代表，并进行了亲切交谈，仔细询问了大家的工作、身体、家庭等情况，倾听了大家的心声，鼓励大家坚定战胜困难的信心，树立健康乐观的心态，用新形象迎接新使命。顾德军表示，大家遇到困难要及时向组织反映，单位作为职工的“大后方”，会尽力帮助大家共同战胜困难。顾德军代表江苏交控向困难职工及家属致以新年祝福并送上了慰问金和慰问品，表达了组织的关怀和温暖。

最后，宁沪公司党委以认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程为主题，组织召开2020年度领导班子民主生活会。

会议通报了宁沪公司党委2020年度民主生活会前征求意见情况。会上，孙悉斌同志代表宁沪公司党委班子作对照检查，班子成员逐一进行对照检查发言，开展了严肃认真的批评与自我批评。大家以刀刃向内的自我革命精神，重点从五个方面深入查摆存在的问题和不足，深刻剖析原因并提出整改措施，达到了直面矛盾、红脸出汗、振奋精神、凝心聚力的预期效果。

班子成员发言结束后，顾德军进行了点评，并结合宁沪公司实际对相关工作提出了明确要求。顾德军指出，宁沪公司党委能够高度重视准备充分，紧扣实际查摆问题，揭短找差批评到位，对照整改措施有力。下一步，要以抓好民主生活会问题整改为契机，把民主生活会中凝聚形成的党性自觉、思想自觉转化为推动发展、指导工作的行动自觉、实践自觉，开创全面从严治党新局面。要切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，锻造一支听党指挥、能打硬仗的高速公路队伍；要做好甘于服务奉献的孺子牛、敢于真抓实干的老黄牛、勇于开拓创新的拓荒牛，争当高质量发展的表率，争当上市路桥公司的示范，在企业国际化进程中走在前列。具体做好三个方面的工作：一是突出政治能力建设，当好“三个表率”。要当好“两个维护”的表率，当好干事创业的表率，当好清正廉洁的表率。二是突出以职工群众为中心，完善“三项机制”。要筑牢“把群众当亲人”的情感机制, 完善“让群众得实惠”的民生机制，健全“由群众来评判”的评价机制。三是突出企业高质量发展，提升“三种能力”。要提升统筹兼顾的能力，提升企业治理的能力，提升创新发展的能力。