宁沪公司积极贯彻落实江苏交控2021年度工作会议精神，1月29日通过视频会议的方式召开年度工作会议暨安全生产会议，总结回顾2020年重点工作，谋划部署2021年工作任务。公司经营层，本部各部室、运营管理中心主要负责人，先进代表、本部职工代表和安全员代表共33人在公司主会场参加会议。各管理处、经发公司、宁沪投资公司、宁沪置业公司、宁沪保理公司负责人，全线各科室、各收费站、各养排中心和各服务区的主要负责同志，职工代表；以及受到表彰的2020年度先进集体和先进个人等奖项的获奖者代表共219人在各分会场参加视频会议。

会议由公司总经理、党委副书记成晓光主持。会上，公司党委书记、董事长孙悉斌作题为《风劲帆悬正可期，勇立潮头敢争先》的年度工作报告，全面回顾了2020年宁沪公司在筑牢疫情防控、创新营运管理、优化产业布局、提升管理水平、聚力养护保畅、坚持党建引领方面取得的成绩。明确提出了2021年宁沪公司聚焦江苏交控构建“卓越党建+现代国企”的发展要求，一是进入新阶段，在构建新格局中增创新优势。大棋局，开启融资新途径；大视野，奠定投资新格局；大引擎，书写宁沪新未来，充分发挥上市公司投融资平台作用，通过多维度资本运作为公司创造更好效益。二是面向新目标，以高质量发展同行新时代。行稳致远，养护基础不断夯实；精准施策，擦亮“苏式养护”品牌；改革创新，运营品牌打造有力，持之以恒发挥品牌示范引领作用。三是奋进新征程，在应对新形势中开创新局面。优化合规体系，规范治理助发展；强化人才支撑，集智聚力强保障；筑牢疫情屏障，克服危机育新机，不断推进企业治理体系和建强人才队伍，为企业发展集聚后劲和力量。四是开启新篇章，以清醒的政治自觉把握新发展。突出重点，在基层治理上求实效；广开思路，在文化建设上亮新招；搭建平台，在群团工作上聚合力；发挥效能，在监督治理上添助力，着力打造“卓越党建+现代国企”示范样板。

公司党委书记、董事长孙悉斌作年度工作报告

公司总经理、党委副书记成晓光主持会议

会上，公司副总经理杨登松作了题为《守底线 强基础 重预防 谋发展》的安全工作报告，从全面落实责任、全面防控风险、全面排查隐患、全面压降事故四个方面对2020年公司安全生产工作进行了总结回顾；并围绕持续提升本质安全水平、持续夯实安全管理基础、持续巩固安全治理成效、持续强化涉路作业监管、持续营造安全生产氛围五个方面对2021年安全生产工作进行了动员部署。

公司副总经理杨登松作安全工作报告

在听取了安全工作报告后，孙董事长对2021年度安全生产工作提出三点要求：一是要警钟长鸣固防线。要进一步增强安全意识，提高安全生产专业化水平，加强全面安全监管，对存在的安全生产隐患进行全面、彻底整改。二是要履职尽责强基础。全面分析安全生产工作的发展趋势，担当实干、奋发有为，坚决拧紧责任螺丝，坚持目标导向、问题导向、结果导向，在抓紧抓实抓细上持续发力，确保一抓到底、抓出成效。三是要求真务实促发展。要依托全系统“百日行动”工作的开展，在安全保畅上争当表率、在本质安全上争做示范、在治理能力上走在前列。

会上，孙悉斌董事长与部门负责人代表签订了2021年度安全生产目标责任书和2021年度工作目标责任书。同时，会议对2020年度先进集体、先进个人代表进行了颁奖。

签订目标责任书

随后，公司召开四届四次职代会暨五届三次工代会，全公司139名职工代表出席会议。会议通报表彰了年度“优秀工会干部”“工会积极分子”，以及宁沪公司首届十大职工“满意食堂”；审议通过了《员工奖惩管理规定（修订版）》；签订了《宁沪公司集体合同书》；各位代表共同听取了2020年度工会经费审查报告、工会工作报告等。最终，会议审议并顺利通过了本次大会决议。

会议由公司总经理、党委副书记成晓光主持。公司副总经理姚永嘉与党委副书记、工会主席张新宇分别代表企业与工会双方，共同签订了《江苏宁沪高速公路股份有限公司集体合同书》。

张书记作题为《服务大局谋发展  开拓创新勇担当》的工会工作报告，以“四个坚持”总结2020年的工会工作，一是坚持党的领导，发挥组织优势，思想与行动“同力共为”；二是坚持服务大局，融入生产经营，建功与发展“同轴共转”；三是坚持服务群众，维护职工权益，权利与义务“同频共振”；四是坚持服务社会，强化责任担当，共建与帮扶“同向共进”。

公司党委副书记、工会主席张新宇作工会工作报告

张书记表示，新的一年，公司工会将以“四个围绕”为抓手，开展好各项工作：一是围绕改革发展新常态，当好职工思想的“引领者”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕公司党委及上级工会的部署要求，进一步提高政治站位，把牢工作方向。二是围绕企业战略新目标，当好助力发展的“建设者”。始终坚持依靠职工办企业，围绕公司“十四五”发展规划和年度重点工作，勇于担当、主动作为。三是围绕队伍提升新需求，当好职工群众的“服务者”。继续全心全意做好服务职工群众工作，致力于持续提升队伍的满意度与幸福感，建设“幸福宁沪”。四是围绕组织建设新局面，当好民主管理的“实践者”。立足抓好自身建设，进一步发挥好工会组织的制度优势、组织优势、群众优势，维护好职工群众的合法权益。