面对当前的疫情防控形势，常州管理处把防疫工作作为当前首要任务来抓，把特殊时期对员工的关爱刻在心上、扛在肩上。各基层单位也迅速响应，主动到职工身边去、到职工需要的地方去，让广大职工感受到公司的关心关爱。

对于路经禄口机场的员工，所在收费站立即安排第一时间做了核酸检测并居家隔离。隔离期间，站负责人经常与她联系，了解她近期状况，鼓励她安心、规范居家隔离，所在班组还经常与其视频通话，让隔离在家的员工感受到集体的温暖。

常州处切实把防疫一线职工的劳动安全保护作为首位任务，配合各站做好防疫物资和劳动保护物资的保障和供给，及时督促各班组落实好各项安全保护措施。第一时间利用职工联系群、多媒体显示屏发布官方疫情信息，扎实防疫的防护能力培训，增加了上岗佩戴防护面罩、重点部位增加消毒通风频次等防护要求，增强员工自我防护能力，坚决守住“零感染”底线。

为保障坚守在防疫一线职工吃得舒心、睡得安心，“问”员工需求，“学”新服务能力。一是由管理骨干组成“屋管会”，对房屋设施设备进行保养与维护，并及时发现安全隐患，保障员工生命财产安全；二是食堂进行“一周菜单”制订、早餐点心预备，方便职工“点菜”，另外还组织炊事员们在美食APP上学习新菜式来丰富菜单，增加绿豆汤、凉拌面等清凉食品。

多频次、不定时开展防疫措施落实情况检查，重点加强宿舍、食堂、办公场所等方面的安全管理，站区统一进出管理，进入办公楼的外来人员需佩戴口罩，进行测量体温、核查行程码等信息，登记后方可进入。同时进一步规范、有序引导员工做好自身防护，严把外来人员分级管控，确保各项管控措施落地落实。

当前驻点防疫工作给收费现场加大了工作量，但正值暑假，职工子女都放假在家需要照看。为了缓解员工的“带娃”压力，各收费站主动到班组进行摸底，同时根据现场防疫特点和查验要求等实际情况，通过调整在岗人员班次，党员突击队排班应对等方式，合理安排好职工轮休、公休。