为扎实推进党史学习教育，在全公司持续营造“学党史、悟思想、办实事、开新局”的良好氛围，切实将学习成效转化为干事创业的动力与热情，近期，宁沪公司领导班子成员认真落实基层工作联系点制度，结合防疫工作要求，适时分批赴各管理处、子公司开展专题党课、专题读书调研等工作，同时开展“送清凉、送安全、送法律”安康“三送”活动。

夏日炎炎。在各联系点，公司领导班子成员首先向坚持奋战在一线岗位上的广大员工表示亲切慰问与关怀，向头顶烈日坚守在防疫防汛战线上的员工们送去了清凉饮料和防疫、防暑物资。公司领导仔细听取各单位当前疫情防控、安全生产、夏季防暑降温等工作开展情况介绍，并向基层单位赠送了法律法规、安全生产方面的书籍，帮助员工牢固树立红线、底线意识。

以史鉴今、资政育人。在各基层单位，公司领导班子成员以“百年风华、再启征程”和“树立正确的党史观”为主题，向广大党员干部讲授党史学习教育专题党课，带领大家重温习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，并从“正确坚持科学的历史观，准确把握党史发展的主题主线，旗帜鲜明反对历史虚无主义，激发企业高质量发展的强大动力”四个方面，生动阐述了如何树立正确的历史观，强调各级党组织和广大党员要通过深入学习贯彻习总书记重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，进一步提振干事创业的精气神，不断用党的创新理念武装头脑、指导实践、推动工作。

为了扎实推进“我为群众办实事”实践活动，公司领导班子成员通过调研座谈等方式，了解各基层单位今年以来工作开展情况，收集各单位反映的需要公司层面研究解决的问题，以及对公司经营发展的意见建议等。座谈会上，基层干部员工代表围绕当前工作热点、难点畅所欲言、建言献策。公司领导认真聆听大家的发言，并针对各方面意见建议，从可行性、政策性等方面进行耐心分析，释疑解惑。

针对下一阶段工作，公司总经理、党委副书记成晓光在调研座谈时提出七项要求：

一是基础工作再抓实，业务工作和行政工作要在现有基础上继续抓紧抓实，在贯彻上级文件精神方面，做到规定动作标准化，自选动作人性化；二是疫情防控不放松，要深刻吸取南京禄口机场教训，用大概率思维处置小概率事件，严格做好防控工作，时刻保持高压监督态势；三是安全生产绷紧弦，严格落实人员作业安全和站区安全管理各项要求，持续提升应急处突能力和安全生产文件精神贯彻落实能力；四是学习教育常态化，要灵活运用多种学习载体和学习方式，加强政策方针和业务能力的学习，做到常学常新；五是人才培养着力抓，各级干部要善于发现人才，运用轮岗选拔等方式，加快梯队建设；六是关爱员工要真诚，要做好薪酬改革研究、思想动态关注，切实提升员工的幸福感和获得感；七是党建工作高站位，基层党组织作为服务群众的最后一公里，要牢固树立为基层服务的工作导向，要积极加强班子建设，凝聚起强大的工作合力。