9月19日中秋假期第一天，无锡管理处一楼大会议室中却传来此起彼伏的问答声。难道节假日期间还有人在开会？其实不然，这是无锡处推出的“节假日开放课堂”，问答声正是源于职工和老师的交流。

自“我为群众办实事”实践活动开展以来，无锡处十分注重职工的所需所盼，经过前期走访调研，发现部分员工存在职业焦虑，常担心适应不了当下的社会发展节奏，又碍于三班倒的工作模式，无法进行系统性学习，想学不能学的矛盾一直困扰着部分要求上进员工。对此，无锡处高度重视，主动引入“开放大学”的管理模式，创新推出“节假日开放课堂”，并结合员工需求，设计包含人力资源、工商管理、注册安全师等职业类课程，以迎合员工专业化发展需要。

“节假日课堂”的第一门课程为人力资源基础课程，管理处特别邀请高级培训师赵成国老师进行授课。期间，赵老师把实际应用贯穿在理论讲解过程中，通过案例分析，帮助员工开阔视野、更新观念、解放思想、提升能力，对员工提出的各类疑问，进行细致讲解，帮助员工学懂弄透。课程结束后，赵老师还对员工的学习成果进行了现场测验，发现在场员工对人力资源知识有了初步了解，对人力资源涵盖的范围和相关内容都有了清晰认识。在场员工意犹未尽，纷纷表示这个授课形式好、课程内容丰富且有效，希望以后能多开展这样的课程！

节假日开放课堂的第一门课程，吸引了20多名员工参加，覆盖收费、管理、后勤等多个岗位。下一步，无锡处还将紧紧围绕“我为群众办实事”实践活动，继续想员工所想，解员工所难，把员工事作为头等事，全力营造“快乐工作，健康生活”的良好氛围。