为全面落实2021年度党建重点工作，有序推进各阶段党史学习教育工作部署，推动“两在两同”建新功行动进入新阶段，9月23日上午，宁沪公司在无锡管理处召开第三季度党建工作例会。公司党委副书记、工会主席张新宇，所属党总支、直属党支部负责人，党建联络员及党群工作部相关人员，共23人参加会议。

会前，参会人员集体参观了无锡管理处五星党支部，现场交流五星级党支部创建经验和特色亮点。会上，各党总支、直属党支部对三季度以来的党建重点工作开展情况进行了汇报；党群工作部对先进典型培树实施指导意见进行现场解读；会议对下一阶段的党建重点工作进行了再部署、再动员。

公司党委副书记、工会主席张新宇指出，今年以来，各基层党组织紧跟公司党委步伐，凝心聚力抓党建、探索创新促融合，助力公司成功争创了江苏交控系统“卓越党建+现代国企”示范单位。

张书记针对当前“两在两同”建新功行动、党史学习教育等重点工作的新要求、新部署，对做好下一阶段党建工作提出三点希望：

一是全面提升基层党建质量，坚持在强基提质中破题开局。立足标准化党支部建设情况，按照“增加先进支部、提升中间支部、带动后进支部”的思路，强基提质抓细节，示范引领出经验，不断推动基层党建工作全面进步、全面过硬。二是扎实推进党史学习教育，坚持在学习实践中务求实效。把握重点、抓住关键，聚力对焦“学习任务”“红色教育”“为群众办实事”三张清单，引导全体党员干部学在深处、谋在新处、干在实处，推动党史学习教育持续走深走实。三是梳理年度党建工作要点，坚持在狠抓落实上用心用力。对照年度党建工作要点进行再梳理、再对标，有序推进标准化党支部建设、党员发展、先进典型培树、党组织书记抓党建等重点工作，确保党建工作融入中心、服务大局。