1月19日，宁沪公司在仙人山服务区召开2022年度全面从严治党工作会、2022年度工作会议暨安全生产工作会议、四届五次职代会暨五届四次工代会，总结回顾2021年各项重点工作，谋划部署2022年工作目标任务，号召全体干部职工以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，创造无愧于时代的新业绩，向党的二十大召开献礼。公司经营层，本部各部室、运营管理中心、各管理处、子公司主要负责人，先进代表等200余人参加会议，五届四次职代会（工代会）代表列席会议。

在全面从严治党工作会上，公司党委书记、董事长成晓光作题为《勠力同心、砥砺奋进，扎实走好新时期从严治党“赶考路”》的讲话，充分肯定了公司2021年度全面从严治党工作取得的进展成效，深刻分析了当前企业所面临的形势要求，重点部署了2022年公司全面从严治党工作的目标任务。成晓光指出，面对新形势、新任务，各级党组织必须牢牢把握“一个中心”——坚持不懈加强党的领导，充分发挥党组织核心引领作用；认真落实“两个责任”—— 将从严治党的主体责任、监督责任扛在肩上、落在实处；切实抓好“三大举措”—— 抓早抓小、防微杜渐，健全机制、堵塞漏洞，思想教育、春风化雨，让从严治党落地生根、融入经常；另外，每位党员干部和管理人员，都要把慎独、慎初、慎微、慎欲四个“慎”字时刻铭记在心，从我做起，细照笃行，切实推动全公司全面从严治党不断走向深入。

公司总经理、党委副书记汪锋向大会原原本本传达了江苏交控系统日前召开的全面从严治党工作会议暨警示教育大会精神，为抓紧抓实从严治党、从严治企各项中心工作树立起思想引领的“风向标”。

公司党委副书记、工会主席张新宇主持会议。

公司纪委书记卞传山作题为《忠诚履职、笃行不怠，助力企业健康持续高质量发展》年度纪委工作报告，全面总结回顾了过去一年党风廉政建设工作，并从进一步加强政治监督、作风建设、“大监督”工作体系建设、反舞弊辅助识别系统建设、开展常态化监督和专项监督等十个方面对新一年重点工作进行了部署。

会上还组织签订了《2022年度全面从严治党责任书》，举办了一场简朴而隆重的《宁沪公司岗位廉洁风险点及防控措施》“白皮书”与《宁沪公司监督执纪与经营管理融合手册》“蓝皮书”的发布仪式。公司党委号召各级党组织和广大党员干部迅速组织开展对“白皮书”与“蓝皮书”的学习宣传与贯彻落实。两本新书的正式发布，标志着宁沪公司加强全面从严治党、深入开展党风廉政建设等工作又添一项有力的新抓手。

在年度工作会上，公司党委书记、董事长成晓光提出，在新的一年，要在高质量发展的道路上发起一场“比学赶超”的竞赛。一是要比出决胜大战大考的信心动力。要比一比“咬定青山不放松、坚定办好自己事”的信心和定力；比一比“逢山开路、遇水架桥”的创新锐气；比一比“越是艰险越向前”的斗争精神。二是要学困难挑战下抓发展的本领方法。对习近平新时代中国特色社会主义思想要经常学、反复学，要学习统筹推进、驾驭复杂局面的本领，要坚持以辩证、发展、全面、系统的思维看问题，发现“危”中之需，找准发展之“机”，推动“危机”向“生机”转化。三是要赶出争先进位的行动力与创造力。要争分夺秒把更高品质“规划图”变成“施工图”，发扬“谋了就算、定了就干、干就快干、干则必成”的雷厉作风，对产业转型升级等紧迫的事要早抢一步，对推动高质量发展等必须干的事要快干一步，对防范风险守底线的事要先抓一步，努力把更多的“将来时”转化成“进行时”“完成时”。四是要超出干事创业的极限与可能。要切实提高“七种能力”，即：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，实现认知水平超越、发展质量超越、干事创业能力超越。

公司总经理、党委副书记汪锋作题为《一元复始再出发 万象更新展宏图》的年度工作报告。他指出，2021年，公司全体干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动适应新常态，知重奋进谋发展，实现了综合实力不断增强、发展势头强劲有力、路网面貌日新月异、道路品质不断优化、人民出行更加美好、对党忠诚始终坚定的良好局面。他强调，实现2022年的工作目标，要着力推进“三大战略、两大工程、一大行动”，即实施投资驱动战略、实施质量强企战略、实施产业振兴战略、实施环境提升工程、实施服务升级工程、开展党建聚力行动。

会议由公司副总经理、姚永嘉主持。

公司财务总监戴倩宣读《关于2021年度公司先进集体、先进个人等奖项的表彰决定》。

公司副总经理杨登松作了题为《居安思危促发展 砥砺前行谱新篇》的安全生产工作报告，从以“两个年”为抓手，在“六个点”上做文章，对2021年公司安全生产工作进行了总结回顾，并通过深入总结安全生产专项整治三年行动成果，抓住涉路作业“准入+监管”这一重点；解决培训效果提升和管理水平提升两个难点；关注安全管理“三管三必须”、队伍建设“专业+高效”、风险防控“人防+技防”三个焦点，实现“以人为本”的安全发展理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产主体责任。

会议表彰了2021年度安全生产先进集体、个人和年度公司先进集体、个人等，党委书记、董事长成晓光与参会部门、单位负责人代表签订了安全生产目标责任书和年度工作目标责任书。

公司四届五次职工代表大会暨五届四次工会会员代表大会由公司总经理、党委副书记汪锋主持。

会上，公司党委副书记、工会主席张新宇作题为《勇毅笃行谋发展 踔厉奋发向未来》的工会工作报告，以“五气”总结2021年工会工作：一是突出政治引领，职工思想教育工作“接地气”；二是融入中心任务，引领职工建功立业“鼓士气”；三是办好民生实事，增强职工幸福指数“提心气”；四是夯实基础工作，推进工会自身建设“强底气”；五是履行社会责任，彰显国有企业担当“聚人气”。张新宇表示，新的一年，公司工会将以“四个之家”为工会工作思路：聚焦“凝心聚力”，在建设职工“忠诚之家”上彰显使命担当；聚焦“维权维稳”，在建设职工“民主之家”上助力企业前途；聚焦“建功立业”，在建设职工“筑梦之家”上铺就人才舞台；聚焦“深度融合”，在建设职工“幸福之家”上升温生活滋味，力争新一年工会工作再上新台阶。

会上表彰了年度“优秀工会干部”“工会积极分子”，以及宁沪公司第一届星级职工“温馨宿舍”创建单位；投票通过《江苏宁沪高速公路股份有限公司民主管理工作实施方案（征求意见稿）》《职工薪酬管理办法（修订版）》及《工资支付管理办法（修订版）》；各位代表共同听取了工会工作报告、工会经费审查报告。最终，会议审议并顺利通过本次大会决议。