为进一步提升广大职工的生活品质和幸福指数，关爱员工的健康成长，为温馨宿舍特色化打造搭建平台。7月21日上午，宁沪公司工会组织各单位工会干事，对南部通道管理处运村收费站、常州管理处横山收费站、五峰山管理处高桥收费站、高桥养排中心的模范宿舍进行观摩交流。

在南部通道管理处运村收费站，观摩人员参观了站区围绕“以人为本”这一理念，创建的“馨韵之家”，在创建过程中，运村站充分释放出员工自身的创造性、多样性，让个性化融入主题宿舍打造中：从水墨风格的房间中透露出了80后男生的沉稳和成熟；在一片由精彩比赛瞬间组成的荣誉墙中，让人品读出宿舍主人是一名充满活力和自信的00后女孩；在抽象画和印象派所装饰的房间中，让人感受到了90后“才女”的艺术人生……

在常州管理处横山收费站，观摩人员参观了融入“快乐工作、健康生活”理念温馨宿舍的创建。通过职工自行设计建设方案，自己动手装扮打造，永瘦宫、萌宠之家、漫威世界、璀璨星空……一个个主题鲜明、精彩纷呈的特色宿舍争奇斗艳。

在五峰山管理处观摩人员观看了高桥站和高桥养排的“温馨宿舍”创建情况PPT，以及宿舍管理的可视化系统，随后现场参观了宿舍和职工之家。五峰山管理处结合住宿人员的特点和宿舍成员身上的点滴故事，打造“一室一命名、一室一文化、一室一方案、一室一故事、一站一标准”的“五个一”宿舍文化，让宿舍的名字、故事都能和员工的自身相结合、相匹配。

公司工会将继续当好职工的“娘家人”，全面服务于职工，以职工群众“满意不满意、答应不答应、欢迎不欢迎”为标准，规范宿舍建设、提升管理水平，打造一批温馨和谐、有特色的职工宿舍，持续提升职工的获得感、幸福感和归属感。