为深入推进江苏交控“万名工匠技能提升行动”，以实际行动向党的二十大献礼，8月17日下午，宁沪公司召开收费技能等级鉴定考核系统开发项目工作推进会。江苏交控鉴定中心、宁沪公司及感动科技开发团队代表参加会议。

会上，宁沪公司人力资源部经理张栋介绍了收费技能等级认定考核系统开发招投标的有关情况，并向感动科技开发团队提出了收费技能等级认定考核系统开发的总体需求。感动科技项目开发团队汇报了系统开发方案，系统构架及下一步工作计划。

交控技能鉴定中心主任、人才集团总经理施玲在会上首先对宁沪公司对江苏交控收费技能等级认定考核系统开发给予的大力支持表示感谢，对感动科技的初步开发方案表示肯定。她指出收费实操考核系统是江苏交控收费技能认定考核的核心，要高站位高标准开展系统开发工作，开发出收费、稽查、监控、调度、设备维护、客户服务“六位一体”的智能认定系统，锚定智能化技能等级认定走在全国前列的目标全力推进。并强调了五个方面要求：一是规范性。考核系统首先必须满足国家职业技能认定规范，符合交控开发并已评为省技能人才评价行业规范的题库要求。二是安全性。要符合保密要求，确保题库及数据安全，所有系统开发相关人员都要签订保密责任书；三是实用性。系统要对收费技能人才评价和业务实践工作具有指导作用，符合公路运营智能化发展趋势。四是智能性。要最大限度提高系统智能化水平。模拟收费场景，自动评分，减少人为评判，系统的智能化要走在全国前列；五是时效性。系统开发要尽早启动，尽早完成，尽早上线，力争9月中旬试运行。

最后，感动科技江苏运营总监周伟梁表示，感动科技开发团队将认真落实江苏交控收费技能等级认定考核系统开发要求，严格对照宁沪公司招标文件和项目设计方案，克服困难，集中力量，倒排计划，细化方案，保质保量完成开发任务，确保开发出具有高度智能化的“六位一体”收费认定实操考核系统，力争走在全国前列，坚决打赢江苏交控智能化认定攻坚战。